%以上。各企业对进城务工人员也要加强职业培训。企业要依托职业院校开展员工培训，职业院校和各类培训机构要主动开展职业培训，为企业发展服务。3．深化教育 工学结合、半工半读教学模式的细则、进一步修订学分制细则。试行适合职业教育特点的学籍管理制度，以满足社会对紧缺人才的需求，以利于职业院校学生快速成长。5． ...
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工作，在职员工也必须每半年至少进行一次《食品卫生法》、《食品卫生规范》、《食品卫生应知应会》等相关卫生知识培训。(三)严格遵守消毒制度。(1 生产无关的人员不得进入生产场所，参观，来访者应符合现场工作人员卫生要求。卫生管理必须符合GB14881《食品企业通用卫生规范》要求。关联法规：全国人大法律（1） ...
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、安全生产、工业卫生的规定，负责优化生产、生活环境，提高防灾、抗灾能力，改善员工的劳动条件。第三章建设资金第十二条开发区建设资金的来源：（一） 人员，实行聘任制，工人实行合同制，并按合同规定进行管理。第二十七条开发区建立职业技术培训基地，实行培训上岗制度，经培训合格的各类人才，可优先聘用。第二十八条 ...
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群众性的消防安全工作。村（居）民委员会应当确定消防安全管理人，健全消防安全管理制度，设置消防安全宣传设施，开展消防安全宣传教育工作，组织村民、居民制定 。单位应当定期对应急设施进行检验、维护，保持完好有效；对司乘人员进行消防安全培训。轨道交通运营单位应当设置与轨道交通消防安全相适应的专业灭火、救援设备 ...
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的消防安全检查。（二）实施消防监督检查，督促单位按照消防安全责任制的要求建立管理制度，依法处理消防安全违法行为，督促火灾隐患整改，及时报告、通报重大火灾隐患。 能力，组织进行有针对性的消防演练。（九）开展经常性的消防安全宣传教育和培训，使员工掌握基本的消防安全知识及防灭火技能，新上岗和进入新岗位的员工 ...
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培训、技能竞赛。物业服务企业要根据本企业具体活动安排，加强对员工的岗位技能培训。市物业管理行业协会要组织企业开展岗位技能竞赛活动，为物业服务人员在业务 服务合同内容等开展自检自查，对存在的问题提出改进措施，进一步完善物业项目的服务管理制度。2、各区县要在物业服务企业自查整改提升的基础上，督促物业服务 ...
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内容 分值 得分 管理与制度建设 51 建立和实施诚信商户评比及奖惩制度 2 52 建立和实施市场员工岗位责任制度 1 53 建立和实施市场员工绩效考核制度 1 54 建立和实施市场员工培训制度 2 55 市场员工统一着装并配戴工作卡 1 小计分值（共34分） 总计分值（满分100分） 评审组成员 ...
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宣传教育 编制和分发《杭州企业信用行为守则》，增强企业信用意识。 2 信用培训 对市内规模及限额以上工业企业、农业龙头企业和限额以上服务企业高管开展 事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务领域， ...
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宣传教育 编制和分发《杭州企业信用行为守则》，增强企业信用意识。 2 信用培训 对市内规模及限额以上工业企业、农业龙头企业和限额以上服务企业高管开展 事业领域，广泛开展信用评价和消费者满意度评价活动；建立公共事业企业内部员工信用评比与管理制度。 8 公共服务 在医疗、社保、劳动、教育等公共服务领域， ...
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。根据自查结果，应重新分析和评估事务所的外部环境及风险程度，及时完善内部管理制度，逐一落实规范化措施，确保事务所承接的各种业务项目均按规范的要求执行， 员工合法权益方面的制度 5.合伙人（股东）在出资比例、分配标准、分配方式方面是否存在矛盾 6.合伙人（股东）是否分开核算、分灶吃饭 7.合伙人（股东） ...
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