劳动体制的目标。区域综合配套改革试点，要以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为指针，认真贯彻落实劳动部关于劳动体制改革的《总体设想》， 提供良好的服务，合理控制失业率。７．改进和加强工资宏观调控。贯彻落实《企业最低工资规定》，保障职工工资收入的下限；制定工资增长指导线或改进完善弹性 ...
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国务院批转《劳动部、国家计委、财政部关于一九八九年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题的安排意见》（国发＜１９８９＞８３号）下发后，我们陆续接到一些地区 中的有关条款，指导外商投资企业结合其具体情况，相应增加其职工档案中的标准工资。其实施方案，由企业主管部门汇总后，报同级劳动部门审核。二、少数企业未 ...
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３３８号）收悉。关于中外合资（合作）企业中方高级管理人员的名义工资与实得工资差额的使用问题，经研究，现函复如下： 一、根据我部《关于印发＜外商投资 部分，应由合资（合作）企业用于该企业按规定支付中方职工的社会保险、职工福利和住房基金的补充。 二、如果中外合资（合作）企业中方高级管理人员的社会保险、福利 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２ 跟踪调查处理。三、工作要求（一）加强领导，认真组织好检查工作。各地劳动保障行政部门要按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党的“十六大”精神，从讲 ...
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，继续运用现有各类渠道筹措的资金保障其基本生活。依法拓宽失业保险的覆盖面，重点解决好事业单位和非公有制企业参加失业保险问题，力争使参保人数达到１０６２０万 分配的调控，在企业经济效益增长的基础上，逐步提高广大职工工资水平，使职工货币平均工资增长１３％左右。七、进一步加强劳动关系调整机制建设，促进劳动 ...
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生活保障工作制度的意见长期的计划经济和各种历史原因的影响，使煤炭企业在向社会主义市场经济过渡时期，遇到不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和 部门，要会同有关部门着力抓好困难职工生产自救、分流安置，解决职工工资和离退休金拖欠问题，配合有关部门建立健全扶贫解困工作制度，加强对这项工作的指导、 ...
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社会保险关系管理。加大监察执法力度，强化社会保险费征缴核查，查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件，结案率达到９５％ 计划，并对计划的执行情况进行检查评估。计划实施中的问题，望及时函告我部。附件：２００２年劳动和社会保障事业发展计划（略）二○○二年五月九日...
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的贯彻《劳动法》的有关规定不符。为保持《劳动法》及其配套法规、规章的严肃性和统一性，维护劳动者的合法权益，现提出如下纠正意见，请研究执行。一、《通知 标准按月工资标准除以月平均日历天数计算”，而劳动部《关于印发＜对［工资支付暂行规定］有关问题的补充规定＞的通知》（劳动部发［１９９５］２２６号）第二条 ...
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提供就业帮助和经济支助是很重要的， 决定就促进就业和社会保障问题－－会议议程的第五个项目－－通过某些建议，特别是为了修订1934年失业条款公约， 并决定这些 津贴数额应等于： （ａ）过去收入的40％以上；或 （ｂ）法定最低工资或普通工人工资的45％以上，或不低于基本生活费用的最低额。 3．在适当条件下 ...
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投资、财政、税收、金融、价格、物资、商业、外贸和劳动工资等方面的体制改革，加快社会保障制度和住房制度的改革，促进社会主义有计划商品经济新体制的形成 自给率。加强草原、牧区建设，保护现有草场资源，积极解决牧区人畜饮水困难的问题，逐步改善农牧业生态环境。继续建设内蒙古、宁夏河套地区商品粮基地，逐步开发西藏 ...
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