、企业信用担保、企业信用保证保险等信用产品，减少经营风险。（三）人力资源管理方面1.各类人力资源服务机构和用人单位要把查询个人报告作为选拔、聘用、录用人才的 应带头先行，着重从行政决策、执行、监督和公共服务等方面，结合行政审批和管理制度的改革，逐步在行政许可、日常监管、周期性检验及评级评优、税费征管、 ...
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。第十条省国资委对经营业绩责任书执行情况实施动态监控。(一)建立责任书执行情况报告制度。企业负责人每半年向省国资委上报一次责任书的执行情况。上半年执行情况于 经济，降低能源、原材料、水、土地等资源消耗，提高经济效益。(六)人力资源管理与开发(0分-1分)。实施人力资源开发与利用，建立发现、培养、使用和 ...
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，提供商品多，消耗低，利润大的企业，国家在人力、物力、财力上实行择优供应；对于那些生产条件不好，资源不可靠，长期亏损，没有发展前途的场，应当坚决停办； 产品质量要求，作为全场的奋斗目标。３．建立和健全材料、费用和劳动消耗的定额管理制度，要使材料、费用和劳动的实际消耗尽快达到本企业历史最好水平，已经达到 ...
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下开展经营和服务，积极组织收入。三、组织收入必须严格执行国家有关的政策和管理制度。铁路事业单位收费要按国家批准的收费项目范围和标准执行。设立、调整 法人资格的独立核算单位。其他服务是指铁路高等院校利用技术、生活后勤等设施及人力条件为社会提供的上述之外的各种服务。铁道部所属其他各类院校，包括干部培训单位 ...
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规划D、竞赛项目规划和调整E、人力资源管理F、财务计划与管理 G、_______________________________________H、________________________________ I、______________________________________附件3 ...
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，协调一致，强化服务。劳动、教育部门要集中社会优质培训、鉴定和就业服务资源，为高职应届毕业生实现就业提供服务。 四、组织领导市劳动和社会保障局 ，现阶段适合高职应届毕业生培训、鉴定的10个职业(工种)是：推销员、秘书、人力资源管理师、电子商务师、计算机高新技术考试、物业管理员、汽车维修工、家用电子产品 ...
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收购价格政策，配合有关部门适时启动最低收购价执行预案。贯彻落实国家粮食价格综合补贴制度。（4）抓住有利时机，适时疏导价格矛盾。抓住有利时机，按照"适度、 势头，切实减轻企业负担。（24）开展医药价格、教育收费、电力价格和人力资源管理收费重点检查。主要查处集中招标采购药品价格和收费、医疗服务价格、一次性 ...
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生产设备和检验设备以满足稳定生产符合强制性认证标准的产品要求；应配备相应的人力资源，确保从事对产品质量有影响工作的人员具备必要的能力；建立并保持适宜 3.1 供应商的控制工厂应制定对关键元器件和材料的供应商的选择、评定和日常管理的程序，以确保供应商具有保证生产关键元器件和材料满足要求的能力。工厂应保存 ...
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应用软件、工业自动化软件、企业信息化应用软件等。推行软件开发过程管理、项目管理、人力资源管理，重视标准化建设和质量体系建设，推广应用软件构件和复用 省技术改造贷款贴息和软件产业发展资金。３．实行软件企业、系统集成企业资质管理制度。尽快建立我省信息化建设工程招投标中心和监理认证中心，在全省实行信息化工程 ...
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自贸试验区发展规划、政策措施并推动落实，指导各片区落实自贸试验区有关行政管理制度； （三）组织研究自贸试验区发展有关重大问题，组织实施自贸试验区 支持外商投资设立航空运输销售代理企业。统一内外资人力资源服务机构投资者资质要求，由片区管理委员会负责审批，报省级人力资源社会保障部门备案。 第十五条 自贸 ...
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