标准，培育综合类、专业类和劳务类三个层次的建筑业企业，优化产业组织结构。完善工程总包、分包制度，培育工程总包、分包二级市场。2、继续控制 审批手续从简；鼓励企业实行一业为主、多种经营，鼓励骨干企业为业主提供包括勘察设计、施工等全过程服务。(三)调整企业内部组织结构1、继续推行和完善项目经理责任制和项目 ...
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中，应注意把握以下几点：(l)为同-项目或相关联项目提供劳务包括咨询劳务的范围，包括对工程建设或企业现有生产技术的改造或企业现有生产技术的改革、经营管理的 服务性的劳务，只是从中协助，仅负技术上的指导责任，不负责具体的施工和劳动作业。(3)对'在任何12个月中连续或累计超过6个月'的计算，可以不受年度 ...
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，而该原材料的市场价格又低于其账面成本； (四)因企业所提供的商品或劳务过时或消费者偏好改变而使市场的需求发生变化，导致市场价格逐渐下跌； (五)其他 合同成本不包括：(1)与合同未来活动相关的合同成本；(2)在分包工程的工作量完成之前预付给分包单位的款项。第九十七条 房地产开发企业自行开发商品房对外 ...
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，人员和设备物资等也未全部撤出，应持续计算其连续日期。(四)对方企业将承包工程作业的一部分转包给其他企业，如果分包商实施合同的日期在前，可自分包商开始 技术上的指导责任，不负责具体的施工和劳动作业。(二)对为工程项目提供劳务包括咨询劳务的范围，应作广义解释，包括对我国工程建设或企业现有生产技术的改革、 ...
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与组织管理，注重从业人员的培训、考核、鉴定与认证，发展行业队伍，建立工程建设总分包管理体系，研究建筑劳动力价格机制与保险制度，强化建筑劳动力供求信息网络与 意见》和有关规定执行。5．建筑劳动力基地应保证培训经费来源。可从外出施工人员上缴管理费中提取一定比例作为培训基金，也可由地方自筹、输入地和协作企业 ...
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许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成拖欠农民工工资的，总 和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训，组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。“十一五”期间计划 ...
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二条建设项目安全设施应当由具有相应资质的施工单位施工。施工单位应当按照设计方案进行施工，并对安全设施的施工质量负责。建设项目安全设施设计作重大变更的，应当经 单位应当服从统一管理，并对工程项目的现场安全管理具体负责。工程项目不得违法转包、分包。第十八条冶金企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务 ...
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条建设项目安全设施应当由具有相应资质的施工单位施工。施工单位应当按照设计方案进行施工，并对安全设施的施工质量负责。 建设项目安全设施设计作重大变更的，应当经 应当服从统一管理，并对工程项目的现场安全管理具体负责。 工程项目不得违法转包、分包。 第十八条冶金企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员，并与劳务 ...
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程序和审核权限二级及以上建筑业企业由我局审查后，报省建设厅审核。三级及劳务建筑业企业由我局审核。 三、申报及申报材料建筑业企业应按立项资质等级申报。 或以上建筑施工管理部门公布的文件。总分包工程创建安全标化工地可按总包、分包单位分别计算，但分包单位应出具该工地分包合同和工程所在地县级及以上建设行政主管 ...
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余额填列。４．“应收帐款”项目，反映核算单位因转让物资和提供劳务服务及办理工程结算等业务发生的应收帐款。本项目应根据“应收帐款”科目期末 “基金会贷款”明细帐贷方发生额分类填列。３．“累计提款额”栏，反映项目区自开始建设起到本年度末止累计使用基金会贷款的情况，本项目应根据“基金会贷款”明细帐期末余额 ...
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