要安排一定比例的务工农民参加选举。加大劳动保障监察执法力度,加强对用人单位工资支付情况的监督检查,建立健全工资保障准备金制度、欠薪报告公示制度,认真 。创新乡镇事业单位运行机制,整合乡镇事业站所,完善和加强农业技术推广服务体系,强化公益性单位公共服务功能和经营性单位自我发展能力,妥善安置分流人员,维护 ...
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两个确保”、城市“低保”和再就业的投入,提高机关事业单位职工工资,并相应增加机关事业单位离退休人员离退休金。把发展服务业作为扩大消费、增加就业的着力点。 保健、文化娱乐等社区就业岗位。引导国有大中型企业通过主辅分离和辅业转制分流安置富余人员。继续开展再就业援助,城市公益、公用工程建设和管理用工优先安排 ...
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界定,并出具证明文件。第三章鼓励与扶持第十二条 鼓励国家机关、事业单位、国有企业的分流下岗人员,转业、复员、退伍军人,大中专毕业生、研究生及留学归国人员 检查。因紧急检查未能出具检查通知书的,有关部门应当于事后及时补送。无特殊情况,政府有关行政执法部门不得在一年内对同样内容或者同一项目进行重复检查。第 ...
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城乡一体化就业、再就业服务体系初步建立,城镇登记失业率控制在3.4%以下,累计安置就业54万人次。社会保障体系进一步完善,城乡低保实现应保尽保, ,推进劳动保障重心下移,实现困难人员就业援助制度化。2、健全社会保障体系。依法扩大社会保险覆盖面,完善独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化 ...
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增强统筹调剂能力。巩固和完善机关事业单位养老保险制度改革。扩大城镇基本医疗保险覆盖面,健全多层次的医疗保障体系,减轻参保人员个人负担。健全失业保险制度, 经济持续、协调、快速发展。市发展改革部门和有关部门要加强对本规划实施情况的跟踪分析,重大问题及时向市委、市政府报告,自觉接受市人民代表大会常务委员会 ...
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继续对种粮农民实行直接补贴。继续实施良种补贴和农机具购置补贴,各级财政要根据实际情况增加补贴资金,扩大补贴范围。 3.加大对农业和农村的投入力度。在稳定 站所,加快推进乡镇事业单位改革。改革县乡财政管理体制,建立乡镇编制、人员与财政预算配套的约束机制。积极探索采取鼓励创业、再就业安置、货币补偿、身份 ...
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,与职工解除劳动合同支付的经济补偿金,根据《关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员资产有关问题的通知》(国资发产权[2004]9号)的有关规定,改制企业 给国资委直接监管或移交给中央企业作为子企业的;2.有关部门、单位或地方政府所属事业等单位转制成企业并移交给国资委直接监管或移交给中央企业作为子 ...
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,相互衔接,有组织、有步骤地实施。(四)积极探索,循序渐进。要及时了解新情况和新问题 ,积极探索化解矛盾的有效措施 ,不断总结经验,逐步完善政策。(五) 站所。乡镇政府不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员,切实维护社会稳定。有条件的 ...
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出来的种子生产经营机构依照有关规定移交同级国有资产监督管理机构管理。目前一些地方事业单位性质的种子生产经营机构,应当剥离经营职能,整体转化为种子技术推广服务 各级人民政府要采取有效措施,做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员,可以采取多种方式妥善安置,并做好社会保险关系的接续。对辞退的 ...
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低保应详细、真实的提供以下材料:个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业保险金证明,赡养、抚养协议的原件和复印件、劳动就业局的就业 按照10%的比例进行抽查。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请 ...
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