重点解决农民工集中行业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，确保到2008年底全市所有用人单位与农民工签订劳动合同率都达到90%以上。劳动保障部门要 禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击、从严惩处非法介绍和 ...
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的增员，自2003年起实行公开招聘。现就执行该文件的规定和2003年职员招聘工作需进一步明确的问题补充通知如下： 一、凡经费由财政核拨、核拨补助的事业单位 》送市组织人事部门备案，并按有关规定，与新聘用人员在协商自愿的基础上签订《深圳市事业单位职员聘用合同》。未参加市（区）组织人事部门或授权组织的公开 ...
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执行工作中认真遵照执行，执行中的问题，望及时报告我院研究室。特此通知。附件：北京市高级人民法院关于办理各类案件有关证据问题的规定(试行)(2001年8月6日 法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 ...
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凭证管理，由当地劳动行政部门核发《宁波市企业职工下岗证》(以下简称《下岗证》)。发放程序如下：1．企业填写《宁波市企业职工下岗登记表》(以下简称《登记表》)；2． 的起止时间，盖章后交还下岗职工本人。下岗职工退休、劳动合同解除(终止)或转移工作单位的，企业应在办理相应手续时收回《下岗证》，并上交原发证 ...
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个月，主管部门应当按照本暂行办法规定的程序组织招标，选择特许经营者。第二十一条获得特许经营权的企业在协议有效期内单方提出解除协议的，须提前提出申请，主管部门应当自 特许经营的，参照本暂行办法执行。第三十八条本暂行办法执行中的具体问题由市政府授权的主管部门负责解释。第三十九条本暂行办法自公布之日起施行。...
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，保留政策性贷款由行政主管部门的审核。6．关于合同的确认和登记。合同是平等民事主体之间民事权利和义务的设立、变更、解除的协议，是当事人之间协商一致 文件60件。根据《中华人民共和国立法法》有关立法权限及程序的规定，对涉及的地方性法规，提出了《关于〈江西省技术市场管理条例〉等5件地方性法规修正案(草案) ...
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、付款方式、产权转让收益(含土地资产处置)和债务落实情况、职工构成及安置办法、需解决的问题和企业转让后的发展前景等；(二)资产评估。由企业向有资质的中介 产权单位)提出改制书面申请报告，经国企改革办批准后实施；(四)签订产权转让合同。以确认的评估值为依据，按市场原则合理确定转让价格。在坚持公开、公平、 ...
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。但在实际操作过程中，一些单位遇到了新的问题。现就《暂行办法》实施过程中的有关问题通知如下：一、关于累计工龄的计算问题《暂行办法》第六条第(三)项的 如转让、出售等，仍留在企业的员工应先与原单位解除、终止劳动关系，并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金，再与新单位签订劳动合同，其在新单位的工龄重新计算 ...
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交叉、重复处罚、执法扰民和行政执法机构膨胀等问题，进一步提高执法人员素质，明确执法范围，规范执法行为，严格执法程序，完善监督制度，理顺综合执法与专业管理的 养老保险缴费年限。(五)原街道(乡镇)城管队员签订的劳动合同到期的，自动终止劳动关系。合同期限内的，经协商，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同 ...
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资金的审核拨付(一)申请财政贴息资金的审核程序1．经办银行向符合条件的小企业发放贷款后，应将贷款合同复印件、贷款发放凭单复印件报企业同级财政部门备案。2． 的审核工作，加强监督检查，必要时应深入企业和经办银行现场核实，对检查中发现的问题及时处理和反映。(二)借款企业提供虚假证明材料，骗取财政贴息资金的 ...
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