基金管理中的违规行为，在2006年3月底前要全部整改到位。进一步完善社会保障监督委员会工作机制，依法对社保政策执行和基金管理情况实施社会监督，健全对社保 缴费等贯彻《劳动法》的情况作为评价企业诚信等级的主要依据，探索建立企业信用监督和失信惩戒机制。2、加大劳动保障监察执法力度。各级政府要进一步落实《 ...
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会议决定事项的督查工作；承办社会保险方面的有关综合工作。（二）法制处组织起草劳动和社会保险方面的地方性法规、规章草案和综合性改革政策；对本部门制定的规范性文件进行合法性 、监察机构，按有关规定派驻。四、人员编制市劳动保障局机关行政编制为１３３名（含纪检、监察编制）。其中：局长１名，副局长４名；处级领导 ...
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受理群众举报的网络。今年，根据国务院领导同志的指示，首次在全国范围内开展了企业劳动用工大检查。对部分企业暴露出的严重问题进行了处理，维护了用人单位和劳动者 合法权益，得到了社会有关方面的肯定和赞扬。虽然劳动监察工作发展较快，但仍不适应市场经济发展的需要，与保障《劳动法》全面贯彻实施的要求也有一定的距离 ...
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媒介向社会公布举报电话号码，未设立的地区应在１９９５年９月底前设立。为了保障《劳动法》的实施，劳动部将于今年１０月至年底在全国范围内组织一次用人 法规侵害劳动者合法权益的事件有较大幅度的减少，切实保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。四、实行劳动监察工作情况通报制度。为了全面了解和掌握全国有关 ...
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按照整合、补缺、标准化的原则，因地制宜，统筹规划，加强就业、社会保险、劳动保障监察和调解仲裁等服务设施建设，形成覆盖城乡、功能齐全、布局合理、方便 公共服务，营造残疾人平等参与的社会环境，为残疾人生活和发展提供稳定的制度性保障。 “十二五”时期，政府提供如下残疾人基本公共服务：◆为符合条件的贫困残疾人 ...
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；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人１０００元以下罚款；用人单位解除劳动合同时，未按照规定给予劳动者经济补偿的，责令给予经济补偿，按照经济补偿额 职工在其权益受到侵害时，有权向单位主管部门或者当地劳动保障监察机构举报或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提出申诉。受理部门应当按有关规定依法处理。”８ ...
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设备、新材料、新技术时，必须同时研究和采取防护措施，经过试验，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目，必须有可靠的安全装置和 情况进行监察；对存在的重大事故隐患或者职业危害严重的企业事业单位发出《劳动保护监察通知书》。（六）对违反本条例的单位和个人依法进行查处。（七）法律、法规 ...
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、新材料、新技术时，必须同时研究和采取防护措施，经过试验，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目，必须有可靠的安全装置 的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第五十八条辱骂、殴打劳动保护监督、监察工作人员，阻碍国家工作人员执行公务的，由公安机关依照治安管理处罚法规的规定 ...
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经济社会和谐稳定。（市工商局）（3）加大劳动保障监察力度，以农民工权益保护为重点，将劳动保障执法工作重点转向非公有制企业。加强对重点行业和重点 。修编公交专项规划，推进公交智能化运行。（市城管局、财政局）94．保障城乡居民“菜篮子”、“米袋子”商品供应，增强社区服务功能，拓展81890服务平台职能。（ ...
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参保人员达到法定退休年龄时，实际缴费年限累计不得少于15年。3、劳动保障监察机构建设方面，在2007 年底前，通过整合内部资源，在现有基础上要 处在深入实施经济转型战略、加快推进“两个阜新”建设的关键时期，进一步完善社会保障制度，努力扩大社会保险覆盖面和提高基金征缴率具有更为重要的现实意义和时代意义。 ...
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