治理所需资金； (四)对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险（危害）因素、防范措施以及事故应急措施； 十五条经营场所管理单位应当保证经营场所具备安全条件，与经营者签订安全管理协议，明确各自管理责任，并定期组织开展事故隐患排查治理工作。 同一建筑物由两 ...
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治理所需资金； (四)对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险（危害）因素、防范措施以及事故应急措施； 十五条经营场所管理单位应当保证经营场所具备安全条件，与经营者签订安全管理协议，明确各自管理责任，并定期组织开展事故隐患排查治理工作。 同一建筑物由两 ...
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校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位。各地要积极创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专项培训，提高其就业能力。要配合有关部门落实好 。各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生 ...
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校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位。各地要积极创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专项培训，提高其就业能力。要配合有关部门落实好 。各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生 ...
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校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位。各地要积极创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专项培训，提高其就业能力。要配合有关部门落实好 。各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生 ...
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校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位。各地要积极创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专项培训，提高其就业能力。要配合有关部门落实好 。各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生 ...
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劳工公约和建议书等国际劳工标准的制订。通过双边谈判，签订双边社会保险互免协议。立足国情，学习借鉴国际社会保障管理服务经验，提高处理和解决实际问题的 的业务专家，培养10000名左右岗位管理能手和业务标兵；利用现有资源特别是各级各类学校及其他教育机构，打造一批合格的人才教育培训基地，建立国家级高级管理和 ...
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节能诊断、融资、改造等服务。在石化、建材、热力电力生产等行业企业试点推行节能、节水自愿协议，培育一批节能、节水标杆企业。专栏4：企业节能自愿协议 ，引导企业建立健全节能规章制度。实施重点用能单位能源管理岗位备案制度，加强能源管理负责人和岗位管理人员培训。在重点耗能行业企业试点开展能源管理师制度。2、 ...
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次不得分。 见习基地建设 人员配备 见习训练经办人员按规定参加人力社保部门组织的各类业务培训会议，熟练掌握见习训练政策及相关业务流程。 2分 未按规定参加业务培训 得分；计划不合理扣2分。没有岗位说明书扣1分。 见习学员在见习岗位上稳定性高，流动量小。 4分 见习训练协议期内，见习学员非就业流失率超过 ...
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掌握一门职业技能，提高就业能力，促进转移就业。全年完成农村劳动力转移就业技能培训5.5万人。（二）紧紧围绕加快职业教育发展，积极推进实施“职业教育 结构调整和转变经济发展方式，积极开展企事业单位职工岗位技能提升、城镇失业人员和城乡新成长劳动力就业技能培训。结合企事业单位技术创新、技术改造和技术项目引进 ...
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