所需的条件、程序、产品范围、期限、需要提交的全部材料目录和申请书示范文本，并严格按照附件规定的条件、程序审核，确保《医疗器械经营企业许可证》发证工作规范有序。三、 （记录的项目填写及保存时间须符合有关法律法规的规定）；5、不合格产品处理记录。经营验配类的企业还应建立佩戴者档案，有验配和复查记录，以及验 ...
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。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满25年 可以跨行业、跨系统调剂安置。各地区、各部门要制定切实可行的政策，为未聘人员创办经济实体或者进入企业提供优惠条件，引导鼓励未聘人员面向基层、农村和中小企业， ...
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谁建设、谁经营、谁受益。加快已建成二级以上收费公路经营权的出售和转让，并在经营期限、企业所得税减免等方面给予优惠。采取“建设-运营-移交”或合资合作等方式， 能力谁牵头、谁有实力谁控股。（4）对已建成的政府投资项目，依照国家有关国有资产转让的规定，积极推进转让产权或出让经营权，尽快建立基础设施资金回收 ...
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下同）当年新招用下岗失业人员或城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业 、殡葬服务免征营业税。19、民营企业投资创办营利性医疗机构，按国家规定的价格取得的医疗服务收入，直接用于改善医疗卫生条件的，3年内免征营业税、房产税、 ...
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。拓宽间接和直接融资渠道。抓住国家政策性银行扩大贷款规模，延长贷款期限的机遇，争取得到更多的支持。做好银企联合的各项工作，充分利用各金融机构采取 身份管理转向岗位管理，实行一流人才、一流报酬。稳步推行知名专家、教授年薪制和企业高层管理人员年薪制。推动人才柔性流动，积极引进国内外智力和人才。建立引进人才 ...
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。工伤事故预防费包括：（一）对职工进行工伤事故预防宣传教育；（二）对企业安全生产管理人员进行事故预防和政策法规培训；（三）工伤事故预防宣传材料图册 标准，按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。用人单位已全额支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金给伤残职工的，由工伤保险基金给予补助，具体办法由 ...
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条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同双方约定必须为单位服务一定期限的 退休后应按本单位原医疗办法及待遇执行。第九章未聘员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的，员工退休条件和基本 ...
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整月计算）。六、滞留期限届满，不再领取经济补偿金。凡参加失业保险并依法足额缴费的，由企业再就业服务中心出具滞留中心期满证明，按规定享受失业保险待遇。符合 乙方发放下岗职工第三年基本生活费待遇不变。３、按自治区统一规定为乙方按期缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用。４、组织乙方参加职业指导和再就业培训。５ ...
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、有效期限、身份证编号或者国籍（地区）等内容。第六条（《居住证》的有效期限）《居住证》的有效期限可分为６个月、１年、３年和５年。第七条（ 户储存额中个人缴费部分及其利息一次性支付给本人。第二十五条（基本医疗保险）按本规定第二十四条的规定参加本市基本养老保险的人员，可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开 ...
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人员按照每人1.5万元预留安置费。退休人员移交社区管理的，按照规定参加医疗保险。3、企业支付救济费和生活补助费的人员，按照下列标准预留安置费用：职工遗属中地处 重新签订不少于5年期限的劳动合同。（三）企业改制前与全体职工解除劳动关系的，应按照国家劳动法律法规和省、市政府的有关规定支付职工经济补偿金，并 ...
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