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。而常住户口不在该区(市)县的劳动者。第三条在本市行政区域内招用外来务工劳动者的企业、事业单位、国家机关、社会团体、部队、个体工商户、外地驻蓉单位(以下 行为之日起处以每人每月50元罚款;(三)用人单位招用外来务工劳动者,不签订劳动合同的,责令限期签订劳动合同,并按招用人数处以每人每月10元罚款;(四 ...
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标准划分为如下三类:(一)各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。(二)各村管理服务站人员经费和公用经费,暂按人均一年2 工作证;不合格的,不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制,聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上 ...
//www.110.com/fagui/law_342195.html-了解详情
标准划分为如下三类:(一)各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。(二)各村管理服务站人员经费和公用经费,暂按人均一年2 工作证;不合格的,不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制,聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上 ...
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占投资总额50%以上的建设项目及其他可提供就业岗位的项目的辅助性岗位,如机关事业单位基建项目、政府投资的新建项目、市政公共设施建设等项目的辅助性岗位。(三 失业人员后,应与其签订劳动合同,并在30天内到当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十三条用人单位公益性岗位招聘的下岗失业人员人数,达到本细则第六 ...
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投资企业工会应当依法指导帮助职工同企业签订个人劳动合同,监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的,工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资 补贴由企业支付;劳动保险及其他福利享受本单位职工同等待遇。第十九条外商投资企业工会主副主席或者工会组织员任期满时,不得随意变动其工会职务;确 ...
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工伤保险实施办法》,结合我市实际,制定本实施细则。第二条本实施细则适用于本市行政区域内各类企业、企业化管理的事业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照 ...
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学校办学许可证》向同级民政部门或其设立在行政服务中心的窗口申请办理《民办非企业单位登记证书》。民政部门应在5个工作日内进行登记。民办学校取得以上证件后方可 的财产。第十九条民办学校在聘用教师、职员及其他职工时应当签订劳动合同。解除合同应当按照国家有关规定办理。第二十条民办学校发布招生广告和简章应当经 ...
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,建立女职工小组或者设女职工委员。第四条凡建立工会组织的外商投资企业,上级工会有权派员到该单位宣传《中华人民共和国工会法》等法律、法规,指导组建 均可成为工会会员。第七条工会有权代表职工与企业签订集体合同,指导帮助职工与企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论 ...
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职工委员会,女职工不满25人的,设女职工委员。第十二条外商投资企业依法终止,任何单位、组织或个人不得撤销工会或者将工会合并于其他工作部门。第三章外商 女职工的特殊利益、保险福利等事项与企业签订集体合同;指导、帮助职工与企业签订劳动合同,并监督合同的履行。第十五条集体合同的变更或者解除,除法律另有规定 ...
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、破产外,一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续,按规定参加各项 适当补助。第十四条各级政府要积极提供公益事业就业岗位,优先安排残疾人特别是贫困残疾人就业。对与残疾人签订劳动合同一年以上、缴纳社会保险、提供公益性岗位的 ...
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