后，应当及时向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。第四章 求职与职业介绍第二十条凡年满16周岁、有 活动；(二)不得出租、出借、转让、涂改职业介绍许可证；(三)在市、县劳动保障行政部门核定的场所从事职业介绍活动；(四)不得发布虚假广告或者利用职业介绍骗取 ...
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干部随调家属安置工作作为一项政治任务来完成。加强对这项工作的组织领导，与有关部门密切配合，千方百计地促进各类用人单位积极主动做好军队转业干部随调家属接收 干部随调家属的劳动合同签订等工作。对已参加养老、医疗、失业等社会保险的随调家属，接收单位所在地的社会保险经办机构要负责接续其社会保险关系。未参加的， ...
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，没有地方劳动保障部门出具审核意见的不予通过。破产过程中，要加强指导，规范企业操作行为。破产程序终结后，要着重做好职工再就业和社会保险关系接续等各项 准确性。按照“金保”工程和劳动力市场建设的总体部署，加快失业保险信息系统建设，与就业服务信息系统同步发展，相互联通。依托这一信息系统，落实失业登记和失业 ...
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协商一致，原企业可与其解除或终止劳动关系，按规定支付经济补偿金或生活补助费。如本人同意，可与原企业签订保留养老保险关系协议，其应缴纳的养老保险费先由 保险费先由本人交到保管其档案的就业服务机构，然后由就业服务机构代其向社会保险经办机构缴纳。４．参加劳务输出的在中心下岗职工、城市居民最低生活保障对象、 ...
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工作的人员（以下统称为被保险人），自参加本市企业基本养老保险费用社会统筹时起，与企业共同按《规定》缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。被保险人（ 后，被保险人由企业调入机关、事业单位，按照劳动和社会保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［２００１ ...
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工劳动特殊保护情况；（五）支付劳动者工资报酬和最低工资情况；（六）社会保险登记、申报和缴费情况；（七）职业介绍、职业培训及职业技能鉴定情况；（八） 三十三条本条例所称用人单位，是指各类企业、民办非企业、个体经济组织以及与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。本条例所称就业服务机构，是指从事 ...
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补贴、工种粮补差、独生子女应享受的补贴以及保健食品、劳保用品、住房分配等，均与本单位固定工相同。探亲假、婚丧假、产假待遇也按固定工有关规定执行。事假不发 、工作和其他特殊情况需要，经批准可以流动。进入新的单位，要重新签订劳动合同，社会保险关系随之转移。第十八条合同期满，用工单位不再需要或合同期间符合本 ...
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1）条第二条徐州市市区(贾汪区除外)的城镇企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)，必须依照本办法参加生育保险。第三条凡符合 从生育基金中核拨。第十一条用人单位无故不缴纳职工生育保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以按日加收应缴款额千分之二的 ...
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条凡在本市行政区域内的各类城镇企业、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），必须实行基本养老保险，依照本办法的规定 保险的职工发给社会保险卡，作为其参加基本养老保险的凭据。职工可以持卡到社会保险机构查询，符合退休条件时凭卡办理退休手续和计算基本养老金。职工应当妥善保管 ...
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单位，是指自治区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。第三条 就业 条 公共就业服务机构应当建立人力资源信息化管理与服务网络，努力实现就业失业登记与就业服务、就业培训、劳动用工备案以及社会保险的互联互通和信息共享。第二十四 ...
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