质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实，建立健全各项岗位责任制，明确每个岗位的工作内容和职责范围，形成整个企业的包、保体系。第十四条企业内部经济 对税种、税率、信贷、价格等进行重大调整或企业扩大生产能力，经双方协商可以变更合同有关条款。企业遭受重大自然灾害或遇到不可抗力因素而无法履行合同时，合同双方可 ...
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至全科合格证申请人，同时做好全科合格证发放登记备案工作。第三十九条全科合格证申请人取得全科合格证后要求变更姓名或身份证号的申请，地方考办不予受理， 应考人员的违规情况，由两名以上监考人员签字确认，并当场告知应考人员有关记录内容并要求其签字确认。之后将《应考人员违规情况报告单》，连同应考人员有违规行为 ...
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可行，结论客观公正。第十条生产经营单位有以下基本信息内容变更的，应立即上报市、区安全生产监督管理部门变更：（一）单位名称；（二）法人代表；（ 起，5年内不得担任生产经营单位的主要负责人。?第三十六条安全生产监督管理部门工作人员因失职、渎职、徇私舞弊或滥用职权，造成重大危险源监督管理失控，导致发生事故的 ...
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条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）保险福利待遇 养老保险手册》制度。《劳动手册》和《职工养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八 ...
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条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）保险福利待遇 养老保险手册》制度。《劳动手册》和《职工养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八 ...
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省、市发展改革部门备案。第十三条以工代赈计划下达后，不得擅自调整或变更。因特殊原因确需调整或变更的，应当按照程序报市发改委审查同意，省发改委批准。 ，其中集体合同由农民工共同推举的代表与用工方签订。劳动合同应包含以下内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（ ...
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合同依法订立，即具有法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不得擅自变更、解除或终止。第六条广州市劳动行政部门是本市劳动合同主管部门，负责本规定的 一份，具有同等法律效力。第十条劳动合同应当具备以下基本内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件 ...
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第九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限（含试用期）；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）工作时间和 时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十八条用人单位可以根据生产经营状况，按照有关规定进行经济性 ...
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服务质量，根据丽政发〔2004〕33号要求，特制定本考核办法。一、考核内容和指标考核内容由网上信息公开、监督投诉、公务邮箱管理和子网站建设等四个部分组成。 。包括工作职能、机构设置、领导分工、工作规则、联系方式等。以上各类信息如发生变更，应在变更后24小时内在门户网站上予以更新。（5分）考核指标：信息 ...
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，尤其要征求相关权益人的意见。第三十二条房地产开发项目的“建设工程规划许可证”内容变更，应当在项目所在地进行公示，并书面征得受影响的预购人和已有住户的 ：包括城市规划行政主管部门的职能配置、内设机构和职责等。（二）城市规划管理工作依据：包括国家、省、市有关法律、法规、规章、规范性文件、规范标准和技术 ...
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