的合法权益。全省企业劳动合同签订率达84%,集体合同覆盖职工人数达968.4万人,共处理劳动人事争议案件116.4万宗,追回拖欠工资68亿元。7 的新型劳动关系逐步形成。劳动保障监察更加有力,用人单位用工行为进一步规范。企业劳动合同签订率达到92%,集体合同签订率达到80%,劳动人事争议仲裁结案率达到 ...
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,应当听取同级工会的意见。市以及旗、县、区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利、物价、安全生产、社会保险等重大政策措施或者成立涉及上述事项的社会监督机构 工会所有;工会组织依法撤销或者解散的,其经费、财产由上级工会处置;对破产企业拖欠工会经费的,工会有权依法追缴。第二十八条任何组织和个人不得将 ...
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部门处理。第十八条对用人单位违反本规定第十一条、第十二条、第十四条规定,无故拖欠劳动者工资的由当地劳动行政部门责令其补发所欠劳动者的工资,并 ,罚款一律上缴当地财政。第十九条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时,依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。第二十条当事人对处罚决定不服的,可 ...
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的“经社会保险机构批准后可缓交”修改为“可以按有关规定申请缓交”;删去“企业经营好转后必须补交所拖欠的各项社会保险费并加计利息”。十二、在第十九条最后增加“ 预交或计发一次性工伤补偿金:㈠对评定为一至八级残废者,由企业以上年度特区企业职工月平均工资40%为基数,一级残废者按20年,二级按19年,三级按 ...
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监管,建筑业企业应与建筑务工人员签订书面劳动合同,建筑工程款应优先保障建筑务工人员的工资发放,并以货币形式按月足额支付其工资,不得克扣或者恶意拖欠。月工资 保修期限内工程施工质量问题承担工程维修责任。承包人可以委托具有相应资质的建筑企业承担维修任务、维修款从保修款中支付。承包人不履行工程维修责任时, ...
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各市人民政府:最近一段时期,部分地区的一些企业因拖欠工人工资,超时加班加点等原因而引发职工集体上访、罢工、上街游行请愿等事件明显增多,影响了社会稳定, ,当地政府要责成主管部门或出租厂房的单位负责处理,先预支付所欠的职工工资,后依法追究经营者的责任。二、 各市人民政府要指定一名领导同志专门负责处理劳动 ...
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,确保及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点,及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉,开展对农民工工资支付情况的专项检查。继续推进长效 向企业收费,对少数执法部门乱检查、乱罚款等行为要重点查处,切实维护企业的合法权益。继续开展重点部门、重点行业、部分垄断行业乱收费、乱加价专项整治 ...
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,应当听取同级工会的意见。市以及旗、县、区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利、物价、安全生产、社会保险等重大政策措施或者成立涉及上述事项的社会监督机构 工会所有;工会组织依法撤销或者解散的,其经费、财产由上级工会处置;对破产企业拖欠工会经费的,工会有权依法追缴。第二十八条任何组织和个人不得将 ...
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问题的通知》要求和全国清理拖欠工程款电视电话会议精神,全面开展清理拖欠工程款和农民工工资工作,取得了显著成效,为维护社会稳定,保障建筑业企业和职工合法权益,促进建设事业健康发展作出了积极贡献。经研究决定:一、授予市建筑市场整顿办为2003年度厦门市整顿和规范建筑 ...
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落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号),及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉;认真贯彻执行《建设领域农民工 ,并按照规定报有关部门审核,研究规范办班的相关规定。? 2、治理整顿企业违法排污、危害群众健康的问题。按照国家环保总局、监察部的统一部署,对 ...
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