规定，办理档案转移手续。 三、企业使用其他单位的职工，或职工个人经原单位批准办理劳务输出，输入与输出单位应签订劳务协议，明确双方的权利和义务。未签订劳务协议， ，可随时招回企业工作，如本人拒绝回企业工作，可解除劳动合同。对请长假已超过一年，企业在没有岗位安排其上岗的条件下，职工符合下岗条件的，应安排其 ...
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以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外 。作为投资或受让的无形资产，在法律、合同和协议中规定了使用年限的，可按该使用年限分期扣除；没有规定使用年限或者自行开发的无形资产，扣除期限不得 ...
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广告中名义、形象及劳务提供者的姓名、身份证号码(护照号码及国籍)、工作单位(户籍所在地)、电话号码以及支付报酬的标准和支付形式等情况。双方订立书面合同(协议)的，应同时 ）条第九条分笔取得一次所得和扣缴人应扣未扣或少扣税款以及没有扣缴人的纳税人，应当于取得所得的月度终了后七日内，向扣缴人所在地主管税务 ...
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劳务输出形式分流的职工，应当依据法律、法规的规定及劳务协议与其变更原劳动合同的相关内容。由再就业服务中心组织劳务输出的下岗职工，按签订的保障基本生活和再 、经营发生严重困难而放长假的职工，已经实现再就业的，企业应当与其解除劳动合同。没有在社会上找到其他工作的，可以进入再就业服务中心。 八、对挂名不上班 ...
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严格履行。企业对外发包的费用，凡本市有关主管部门有统一规定的，按规定支付；没有规定的，可由发包和承包双方协商确定。 第三十二条 承包单位派出的人员在 劳动局申请，经同意后，由县劳动服务公司组织社队承包。企业与承包单位订立的劳务承包合同，应由县劳动服务公司见证，并向企业上级主管部门和县劳动局备案。 第八 ...
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镇)人民政府、街道办事处应在审验婚育证明、进行登记后，与已婚育龄妇女签订计划生育合同。对无婚育证明或证明不符合规定的，应责令其限期补办。第十 ，雇用单位应将外来劳务团体中成年育龄妇女的婚育节育情况登记造册，连同《计划生育协议书》副本，报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。对没有签订《计划生育协议书》 ...
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按照国家有关部门的规定执行。??(三)服务：??1.勘察、设计、咨询、监理、劳务等服务单项合同估算价五十万元人民币以上的；??2.勘察、设计、监理单项 条招标文件的内容应当清晰、明确，应当提出所有实质性的要求和条件以及拟签合同的主要条款，包括：??(一)招标人名称、项目名称及简介；??(二)主要工程、 ...
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(二)'江苏省市(县)增值税小规模纳税人申请代开增值税专用发票审批单'(附件十八)；(三)购销合同；(四)省辖市国家税务局规定的其他资料。第四十九条凡经批准准许由 (一)销售免税货物的；(二)向消费者或非增值税纳税人销售应税货物或应税劳务的；(三)不能认真履行纳税义务的；(四)徐州、淮阴、宿迁、盐城、 ...
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参加保险。法律、法规另有规定的除外。第二十七条 企业、事业单位为农民和集体经济组织提供经济、技术、劳务、信息、保险等服务，应当遵守自愿原则。收取费用应当按照国家和自治区有关规定执行，国家和自治区没有规定的，由双方签订合同，按合同规定享受权利和履行义务。第二十 ...
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手续；(四)对社会劳动力使用和管理情况进行监督检查。第六条 凡要求就业或提供劳务的，须持有关证明到劳动就业管理机构办理登记、领证手续：(一)城镇待业青年和 规定的，应视情况作如下处理：(一)用工单位未办用工手续使用社会劳动力或使用没有《临时务工许可证》等证件的人员做工的，对其中符合用工原则的，责令用工 ...
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