、企业、事业单位、城乡基层群众自治组织和个人，应当遵守本办法。第三条坚持男女平等，保障妇女合法权益，是全社会的共同责任。消除对妇女基于性别而作的区别、 安排国家规定的重体力劳动或者禁忌性劳动。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工的工资，辞退女职工或者单方面解除劳动合同或者聘用合同。但 ...
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镇)人民政府和街道办事处应当有人分管老年人权益保障工作。第七条保障老年人合法权益是全社会的共同责任。各级劳动和社会保障、医疗保险、公安、司法行政、人事、财政 侵吞、抢夺、转移、隐匿或者破坏应当由老年人继承的遗产。老年人依法立遗嘱处分个人财产或者与他人签订遗赠扶养协议，子女或者其他亲属不得干涉。第十五条 ...
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审核盖章的单位上一年度所得税纳税申报表及附表或全体职工签字的上一年度职工个人月平均工资明细表。提高缴存比例的单位只须提供(一)、(二)项材料。单位应当 》规定，结合本市实际情况，制订本办法。第二条住房公积金贷款(以下简称公积金贷款)是指以住房公积金为资金来源，向参加住房公积金制度的人员发放的，定向用于 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 实行男女平等是国家的基本国策。保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、 三十九条 任何单位和个人不得干涉妇女婚姻自由。公安机关和其他登记机关凭当事人的结婚证、离婚证、离婚判决书或者调解书办理分迁、落户、财产登记等手续。夫妻在 ...
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并且使之逐步覆盖城镇全体劳动者。第三条 建立职工社会医疗保险制度的基本原则是：(一) 逐步使城镇全体劳动者都获得基本医疗保障，以利于形成比较完善的社会保障 账户资金两部分，由用人单位和职工个人共同缴纳。(一) 用人单位缴费行政、事业单位缴纳的医疗保险费暂按本单位上年度职工工资总额的10%缴纳；企业按上 ...
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支定收、略有结余、留有部分积累的原则筹集。职工基本养老保险金和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。工伤、医疗保险基金不敷使 本条例所称缴费工资是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资的构成，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易 ...
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平衡能力脆弱；各级财政都比较困难，特别是县乡财政基础薄弱，部分财政困难县乡不能正常发放工资；一些到期政府债务不能及时偿还，部分县乡财政借款债务 分析形势，抓住机遇，迎难而上，为建立稳固平衡、有持续发展后劲的江西财政而共同努力。(三)认真实践“三个代表”重要思想，进一步增强振兴财政的责任感。薄弱的财政 ...
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按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人 、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入 ...
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按规定提供有关证件、证明或者提供不齐全的;(二)因用人单位拖欠工资(6个月以内)而造成家庭生活困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人 、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。城镇居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入 ...
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人口的计划生育管理，由流出地和流入地人民政府共同负责，严格管理，具体办法由省人民政府规定。第八条 各级计划生育主管部门的主要职责是：(一)具体组织实施国家和省 给予物质奖励。第二十九条 对在计划生育工作中做出显著成绩的地区、单位和个人，各级人民政府或有关部门、单位应给予表彰和奖励。第六章 法律责任第三 ...
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