保证国家机器正常运转，保证教育、科技、农业等重点支出需要，保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金的不足。而对于一般竞争性领域、企业的经营发展项目、 财政部门核拨经费、银行代发到人、及时足额到位。对事业单位，目前重点保障中小学教师的工资发放，有条件的地方，再逐步实现其他事业单位的财政统一发放工资 ...
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地位、社会地位和工资待遇，注意改善其工作条件和生活条件，在全社会形成尊重教师的良好风尚.教育部应从速制定中小学教师的职称制度，在整顿教师队伍的基础 中等专业学校分配一定比例的毕业生，到农村各类中等学校任教.要加强师范教育，加强教师进修院校的建设.根据加强和改革农村学校教育的需要，制订师范教育的发展规划 ...
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县（市）教育、人事主管部门考核合格，并与其签订继续在农村中小学任教协议，自正式转入当地公派中小学教师的新学年开始，享受以奖代补政策，补助期限为3年。 ，并统筹解决寄宿生的洗澡、洗衣、理发和开水供应等困难。大灶厨师实行学校聘任制，工资全部由县（市）财政承担。此项工作由州教育局牵头，州财政局配合，各县（市 ...
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状况。至提高残疾儿童九年义务教育程度,进一步发展残疾儿童高中阶段教育。至保障流动人口中儿童接受九年义务教育。5.加强师资队伍建设和教育设施建设。至中小学教师学历合格率达到100%。城镇中小学教师专科以上学历达到100%;普通初中教师本科以上学历达到70%以上;高中教师本科以上学历达到100%,其中 ...
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，爱护学生，教书育人。严禁辱骂、体罚或变相体罚学生。第二十三条 各级教育行政部门要建立健全中小学教师政治、文化、业务考核制度，加强考核和管理。中、小学教师 毕业的文化程度，具备规定的任职资格。第二十七条 民办教师的工资要逐步达到相当于本地相应公办教师工资水平，不得拖欠，并逐步实行月工资制。民办教师的 ...
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基金，支持深圳人才出国留学和合作研究；扩大本市高校留学生规模，继续完善和实施中小学教师“海外培训计划”。 11、深化教育人事制度和学校管理制度改革。推广盐田区 财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长”。教育经费支出要按照事权和财权相统一的 ...
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办事”的工作原则和“各尽所能、各得其所”的工作要求，深化全市中小学人事制度改革，合理配置教育人才资源，不断优化教师队伍结构，逐步建立新型教育人事管理服务体制和竞争 规定待遇；受行政纪律处分的，不享受当年年终奖，本考核阶段不晋升工资。?(二)病退人员?因伤、病、残完全丧失工作能力的人员，经当地人事部门 ...
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意见》印发给你们，请认真遵照执行。 2002年5月15日 内蒙古自治区关于中小学布局结构调整的意见为进一步调整中小学校布局，科学合理配置教育资源，提高教育质量 和管理人员的工资、差旅费、保险费、医疗费、各项补贴等，由原单位承担。当地财政部门应根据支援学校实际情况，给予适当补贴。(二)教师和管理人员支教 ...
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分流到位。各地必须按照税费改革方案规定的村干部职数，将村干部精简到位。继续推进农村中小学布局调整，搞好教职工的核编和精简分流工作。各地要组织编制、教育、财政等 工资、补贴和福利。进一步调整和理顺县乡财政体制，县级统筹教师工资上划经费，要兼顾乡镇支出的需要，给乡镇留有一定的财力，保证乡镇运转经费基本需求 ...
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，爱护学生，教书育人。严禁辱骂、体罚或变相体罚学生。第二十三条各级教育行政部门要建立健全中小学教师政治、文化、业务考核制度，加强考核和管理。中、小学 师范学校毕业的文化程度，具备规定的任职资格。第二十七条民办教师的工资要逐步达到相当于本地相应公办教师工资水平，不得拖欠，并逐步实行月工资制。民办教师的 ...
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