、调整、更名、界线变更以及政府驻地迁移的审核和报批；组织设置地名标志和管理地名档案；指导乡镇行政区域界线的勘定和管理工作；调处市、县行政区域界线争议并仲裁。?(七)社会福利和社会事务处?拟订保障城镇老年人、残疾人、孤儿等特殊困难群体的社会福利政策、法规并组织实施；负责各类社会福利事业单位、社会福利 ...
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、监督省直业务主管部门及市、县价格、收费管理工作；协调、处理部门之间及市、县的价格、收费争议；指导价格协会工作。?(八)承办省人民政府和国家价格主管部门交办的其他事项。? 三、内设机构?根据上述职责，物价局设6个职能处(室)：?(一)办公(人事)室?综合协调机关日常工作；负责 ...
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，负责矿产资源开发利用方案的审定；负责全省矿业秩序整顿，调处重大采矿权属争议、纠纷，保护合法采矿权益；依法组织查处违法采矿行为；负责矿产资源开发利用 地质勘查单位资质审查认证；负责地质勘查活动的监督管理；依法调处各类地质勘查争议、纠纷；审核评估机构从事探矿权、采矿权评估的资格，组织确认国家出资形成的 ...
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负责机关的文秘、机要、档案、会务、保密，纪检、监察、机构编制、人事、劳动工资，财务，计划生育、老干部及其他内部管理事务工作；对本机关的内部 向自治区人民政府申请的行政复议、行政赔偿案件，协调解决行政复议管辖、行政赔偿义务争议；承办因不服自治区人民政府行政复议决定依法向国务院申请裁决案件的答复工作；研究 ...
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市)、区劳动鉴定委员会申请工伤鉴定。第十三条 劳动鉴定委员会由劳动、卫生、人事、工会、社会保险等部门组成。工作机构设在劳动行政部门，负责劳动鉴定日常工作， 或者有关部门给予批评教育或者给予行政处分。情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第九章 争议处理第五十二条 工伤职工及其亲属因工伤保险与企业发生 ...
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负责全省物价干部的业务培训。 (九) 承办省委、省人民政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，省物价局设6个职能处(室) ： (一) 办公室(人事教育处) 负责组织协调局机关日常工作；负责局长办公会议议题收集和督查督办工作；负责机关文秘文印、机要保密、档案管理、信访接待、安全保卫和机关行政后勤 ...
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十七条外商投资企业招聘应届大中专毕业生和军队转业干部，应在年初提出用人计划，经人事主管部门报市计经委、人事局审定后，由市人事局协助统一组织招聘。第十八条外商 外商投资企业中方管理、技术人员因流动或履行聘用合同发生争议的，由企业主管部门调解解决；调解不成的，可向市人事仲裁机关申请仲裁。第六章附则第三十四 ...
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。第二十六条 各级人事劳动行政部门应当向流动就业人员提供劳动和社会保障法规、政策咨询，用工信息咨询，劳动合同指导、鉴证，劳动争议仲裁等就业服务。 人口计划生育查验证明书；对务工经商人员还必须督促其凭外出人员就业登记卡到暂住地人事劳动行政部门办理外来人员就业证；对拒办或者逾期未办理“三证”的人员不得向其 ...
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编制问题；6、劳务输出和劳动争议问题；7、有关国家行政机关公务员的综合管理问题；8、军队转业干部安置问题；9、大、中专毕业生(师范院校除外)的招聘就业问题；10、省人事劳动保障厅职权范围内的其他信访问题。(四)省民政厅：1、烈军属、伤残军人、复员退休军人等优抚对象、 ...
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素质的提高；实施辞职辞退制度，使公务员能进能出，不断优化队伍。(2)改革事业单位人事制度。破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制，全面实施以聘用制为主的用人制度 ，考核结果作废。事业单位和受聘专业技术人员在履行聘约发生争议时，双方应协商解决。协商不能解决的，可以向单位上级人事主管部门提出申诉，由上级 ...
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