向社会及时公布抽检结果。加强基本药物不良反应监测，建立健全药品安全预警和应急处置机制，完善药品召回管理制度，保证用药安全。第二十九条 强化基本药物质量安全管理 。各级卫生、编制、发展改革、财政、人力资源社会保障、物价、食品药品监管等部门要加强协调，密切配合，保证制度顺利实施。第三十三条 省基本药物工作 ...
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机构，组织、协调、指导、督促各有关部门的流动人口服务管理工作。 公安、发展和改革、人力资源和社会保障、工商、人口和计划生育、民政、卫生、建设、 服务网络。 第二十四条各级人民政府应当逐步将流动人口公共服务、居住管理等纳入居住登记和居住证制度，完善和扩大居住证的使用功能。 有关公共服务机构和商业服务组织 ...
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初步评价。5.加强人力资源管理和调动职工积极性(1)制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设的情况;(2)建立全员聘用制度和岗位管理制度的情况;(3)落实 先进经验要总结推广，先进典型要宣传表彰。对领导班子德才达不到要求、管理混乱或有重大失职行为的，通过适当途径反馈给相关部门，作为领导班子考核、 ...
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负责对经本部门审批或核准的检验检测、计量和有关认证机构进行监督管理； 6.人力资源社会保障部门负责职业、人才、劳务市场和有关职业劳动技能培训中介服务组织的 、诚实信用的原则。 第九条 中介组织的设立实行登记制度。设立中介组织应当向所在地工商行政管理部门申请登记；本自治区以外的中介组织在本自治区设立分支 ...
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卫生防疫等岗位，也可由当地政府或劳动保障部门结合工作实际提出公益性岗位，报经省级人力资源和社会保障部门批准。第五条公益性岗位安置对象的条件由用人单位根据岗位 达到要求的，停止其使用公益岗位人员资格。第十八条公益性岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，并书面报 ...
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甬国资发〔2008〕12号）同时废止。 二○○九年十一月二日宁波市属企业公司章程管理办法第一条 为依法履行国有资产出资人职责，规范所出资企业公司章程的制订、修改、 制度，提交董事会审议；（六）制定公司具体管理制度；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八）聘任或解聘除 ...
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，市政府各委、办、局：市劳动保障局、市财政局《关于本市实施企业年金制度若干问题的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请按照执行。 上海市人民政府办公厅二○○ 中存在违规行为，市劳动保障部门应要求企业年金基金管理机构及时纠正；对情节严重、影响恶劣的，应向人力资源和社会保障部报告并视情况建议依法查处。六、 ...
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孵化器、工业园区、特色产业园等多种类型的孵化器，为中小企业创新创业提供政策、管理、金融、人力资源、场地以及专业化支撑条件等孵化服务。5、农业科技成果推广服务体系 和评价工作，促进平台作用的有效发挥。2、建立健全资源管理制度。凡我市地方财政投资形成的科技资源（涉及国家安全和机密的除外），原则上都应参加 ...
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重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以家庭承包经营为基础的农村土地承包经营制度，确立农民的经营主体地位，通过进一步明晰集体林地使用权和林木所有权，放活经营权， 要按照精简、统一、效能的原则，加快林业管理机构和事业单位的改革步伐，整合县、乡两级林业技术推广机构和人力资源，使其履行好推广林业先进适用新 ...
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。按照精简、统一、效能的原则，加快林业管理机构和事业单位的改革步伐，整合县、乡两级林业技术推广机构和人力资源，使其履行好推广林业先进适用新 改革的具体实施工作。各级财政部门要妥善解决集体公益林生态效益补偿资金和集体林权制度改革工作经费。有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，共同推进改革。（ ...
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