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增强服务能力。二是坚持政会分开。理顺政府与行业协会之间关系,明确界定行业协会职能,改进规范管理方式。三是坚持统筹协调。做到培育发展与规范管理 人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度,保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度,完善激励机制,吸引优秀人才,优化人员年龄、知识结构。加强专业人才 ...
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程序申报审批:(一)申请:举办者按规定备齐有关材料后,按审批权限送交相应劳动保障行政部门统一受理窗口,填写《统一受理行政许可申请登记表》。举办者在筹办民办 职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》有关规定与教师员工签订聘任合同,并依法保障其工资、社会保险福利待遇。同时应建立业务考核档案,定期 ...
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在名称中直接使用“国际贸易”、“对外贸易”、“进出口”等行业用语;凡注册资本达到5000万元有限责任公司,由省工商部门转报国家工商总局,申请免冠行政区划名称。民营企业 往届大中专毕业生,已在人才服务机构办理人事关系代理社会保险,凭单位录(聘)用手续、劳动合同《毕业证书》,为其办理落户手续;对 ...
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个体工商户进行培训;要会同工会、共青团、妇联等组织,对工会、青年、妇女干部骨干进行培训;要会同当地政府机关党工委,推动机关干部学习《劳动法》;要对企业 女职工未成年工合法权益6.学习贯彻《劳动法》,建立稳定和谐劳动关系7.贯彻《劳动法》全面实行劳动合同制度8.贯彻《劳动法》推动社会保险制度改革 ...
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增强服务能力。二是坚持政会分开。理顺政府与行业协会之间关系,明确界定行业协会职能,改进规范管理方式。三是坚持统筹协调。做到培育发展与规范管理 人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度,保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度,完善激励机制,吸引优秀人才,优化人员年龄、知识结构。加强专业人才 ...
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不得因工作不到位而延时误事。 (十七)除关系国民经济全局长远发展、对国家安全有重要影响重大项目或有特殊规定项目外,企业利用自有资金或银行贷款投资于 十四)劳动保障部门为投资企业办理劳动合同鉴证审查,须在2个工作日内完成;对申办社会保险登记、缴费申报审核,在2个工作日内完成;对招收区内下岗职工 ...
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解决拖欠农民工工资 问题。继续以非公有制单位为重点,扩大社会保险覆盖面。推动珠三角地区逐步做实养 老保险个人账户(省劳动保障厅、广东保监局牵头)。加快研究事业 方案,不搞“一刀切”;要妥善处理改 革、发展稳定关系,把握好改革措施出台时机、力度节奏,确保各项改革工作 顺利推进,促进经济社会发展, ...
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依法部分或整体转为民营科技企业或实行民营机制。(十一)国有企事业单位明晰产权关系后,可通过资产控股、租赁、拍卖或委托经营等形式,创办国有民营或股份制 工资。企业录用职工后,应按规定签订劳动合同参加社会保险统筹。(十五)进一步完善民营科技企业投入机制,加速科技成果转化,扩大产业规模。依照《贵州省民营 ...
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等债务问题。各级政府要帮助原国有企业与债权银行(资产管理公司)协商,推进企业债务重组。18.非公有制企业收购兼并国有企业,可用净资产支付解除职工劳动合同 。加强企业消防、安全生产环境保护管理,加强对企业劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险监督监察,依法维护劳动者合法权益。非公有制企业要恪守 ...
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管理学校,是为两省甚至全国训练造就人才基地。(三)两省实行特殊政策全国经济调整关系。会议认为,目前全国经济正在实行进一步调整,两省要继续 基本工资浮动工资两部分,并由特区统筹建立职工年老退休社会保险制度。(五)特区市场需要国内出口商品,可由特区向有关外贸公司提出订货,以外汇结算。商业应 ...
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