《重庆市人事局关于转发 事业单位聘用合同(范本)》(渝人发[2006]68号)的规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。其最后一次在本 无异议； (3)报局党组研究决定； (4)重新确定工资待遇并报市人力资源和社会保障局批准； (5)经以上程序批准转为教练员的运动员，实行试用期3个月 ...
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命名的训练基地。二、本次普查的内容为各体育训练基地的基本情况、气候和交通条件、人力资源、场馆设施、基地使用状况、基地规划等。请各单位认真填写《全国 、科研技术人员、卫生技术人员之列的专业技术人员。营养师：指具有国家劳动和社会保障部颁发的营养师职业资格证书、在基地内负责运动员营养检测、营养强化、营养评估 ...
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要求，围绕"努力把文化产业培植成为第四大支柱产业"的目标，并与《深圳市国民经济和社会发展第十一个五年总体规划》相衔接，特制定本《规划》。一、 是发展生产力的第一要素"观念，加大文化产业人力资源开发力度，积极创建文化产业人才交流的国际化平台，提高人才素质和人才资源配置的市场化程度，建立完善符合国际惯例的 ...
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和途径，健全事业单位分配监督机制，保证储备金的逐年积累和社会保障与分配政策的落实。积极稳妥地推行文化事业单位的后勤社会化。文化事业单位实行企业化转制前 乡镇机构改革，探索整合乡镇文化站、广电站、基层党校、成人教育中心等的人力和设施资源，逐步成立综合性宣传文化教育中心，作为乡镇直属事业单位，确保有编制、 ...
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事件应急工作领导小组应当建立信息、设备、人员、运输及通信等方面的应急工作保障机制。 文化市场突发事件应急工作领导小组组长由各级执法部门负责人担任。 文化市场 演练。 第二章 突发事件分级 第十条 根据造成或者可能造成的影响范围和社会危害程度等情况，将文化市场突发事件划分为特大突发事件（I级）、重大突发 ...
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导向作用，广泛引纳社会资金，建立公共技术服务平台，面向中小企业开放，实现资源共享，降低中小企业制作成本，提高制作水平。3、构筑六大中心，保障动漫游戏产业发展 等高校的教学师资等人力资源优势，设立相应的动漫游戏专业，开设动漫游戏专业课程；鼓励通过产学研联合办学，开展动漫游戏专业学历教育和职业培训，培养一 ...
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体质好，可塑性大，为开展竞技体育提供了良好素材，是发展竞技体育的重要人力资源。 4.新疆的特殊地形、地貌(山河、湖泊、丘陵、沙漠、草原)为开展 。 (二)保障措施 1.坚持以人为本的科学发展观，进一步加强与文化、旅游部门的合作，进一步开发体育资源和开拓体育市场，创造更有利于体育发展的社会环境和经济环境 ...
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