直接贸易和小额贸易，做好输台渔工劳务派遣工作。进一步完善台商投诉协调机制和法律服务机制，切实保护在闽台商的正当权益，为台胞来闽投资兴业、 实施国有企业经营管理人才“111工程”、各学科人才培养“155专家工程”和专业技术人才知识更新工程，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、社会工作人才、 ...
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、中东、独联体等市场，因地制宜，投资办厂，开展组装加工或资源开发利用等业务，充分利用当地的一些优惠政策，拓宽经营领域，逐步实现跨国经营。用好国家出台的一系列 、《因公派遣出访团组成果报告制度》、《关于上报地市省管干部出访年度计划的规定》、《关于同外国建立友好关系的暂行规定》、《关于外派劳务人员出国(境 ...
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精神空虚、道德滑坡、行为失范；部分领导干部素质不高、作风不实，一些领域的腐败现象仍然比较严重等。必须正视和努力化解这些矛盾和问题，最大限度 的下岗失业人员再就业、大学毕业生和复转退伍军人就业的工作；开展“再就业援助行动”，发展劳务派遣组织，加快解决零就业家庭、“4050”人员、被征地农民等就业困难对象 ...
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纳入经济社会发展规划，把就业状况纳入经济社会发展考核的重要指标。建立全省就业信息网络，健全劳务派遣等就业服务机构。完善劳动力市场管理，规范劳动用工行为 多头重复培训。从2005年起，各级行政机关必须保证行政执法人员每年至少参加40个小时的法律知识学习，并结合国家公务员培训登记制度，对行政机关工作人员 ...
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企业和产品“走出去”，积极引导走向国外设点办厂或积极参与收购具有知识产权、营销渠道的海外企业，开辟和占领国际市场。鼓励和引导企业将境外重要能源、 注重发展劳动密集型产业、服务业和个体、民营等非公有制经济，增加就业岗位；推广劳务派遣、非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式，拓宽就业渠道。进一步 ...
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。要认真落实派遣临时出国人员和邀请外国人来华审批权限的规定，以利于“走出去，请进来”。要努力增加对外工程承包，切实组织好向省外、境外的劳务输出，疏通 的重要性和有关法律、法规、政策，增强全省上下的整体开放意识。各级领导干部和企业管理人员都要学习经济协作、对外贸易、国际金融、涉外法规等方面的知识，了解 ...
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