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生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查,严厉打击违反劳动保障法律法规行为 。(二十七)加强劳动保障科学研究工作。研究贯彻落实再就业政策的重点难点问题,加强劳动保障事业发展战略研究,深入研究完善社会保障体系、改革收入分配 ...
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考核暂行办法为进一步完善全省就业工作目标考核管理制度,提高就业管理和服务水平,全面完成年度工作任务,根据全省人力资源社会保障事业发展总体目标,结合我省就业工作实际情况, 分;农民工参保人数比上年增加得2分,增加1%到2%之间的再得1分,超过2%(含2%)的再得2分。 贯彻实施国家和省失业保险法律法规 ...
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重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励的办法,向社会公布,并积极实施。 二、以推进企业劳动保障守法诚信制度为重点, 要充分发挥工会、妇联、共青团等组织开展劳动保障法律监督的作用,定期召开由相关部门和组织参加的协调会,互通情况,分析研究维护劳动者合法权益工作的形势,提出 ...
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力度,不断增强自觉执行劳动保障法律法规的意识,完善行政执法监督工作,进一步推进依法行政。+、加强社会保险基金监管。进一步建立健全管理制度,完善相关制衡机制, 科学编制好本地区的发展计划,切实采取有效措施,认真做好2004年劳动和社会保障事业发展计划的落实工作。要积极筹措资金,优化支出结构,保证重点支出 ...
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对象的培训班,以及深入企业开展劳动保障法律咨询、案例分析等活动,提高企业依法用工、依法管理的能力和水平。尤其要分析研究《劳动合同法》实施后的新 。要认真落实小额担保贷款政策,以贯彻落实中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008) ...
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社会保险管理服务工作,确保社会保险基金安全,促进我省社会保险事业健康发展,根据劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》等国家规定,结合我省实际,制定 机构的监督。关联法规:全国人大法律(1)条第四十条建立内部控制监督检查制度。制定年度检查计划,报同级劳动保障行政部门批准后执行。经办机构内 ...
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劳动合同书和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、稽核。对拖欠农民工工资单位,要核查单位与农民工签订的工资支付协议书。4、查出问题,限期整改。对在执法 问题,作为健全完善社会保障制度的难点,积极探索新的经验,推动劳动保障事业发展。4、广泛宣传,强化意识。要通过印发资料、培训学习、法律咨询、开辟宣传 ...
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发展改革委、国家税务总局、国有资产监督管理委员会、教育部、科学技术部、劳动和社会保障部、人事部 2006年6月19日?? 关于企业职工教育经费提取与使用管理的 支出,避免挤占日常的职工教育培训经费开支。(十一)矿山和建筑企业等聘用外来农民工较多的企业,以及在城市化进程中接受农村转移劳动力较多的企业,对 ...
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各市、县(市、区)劳动和社会保障局: 《就业促进法》已经十届全国人大常委会第二十九次会议审议通过,自2008年1月1日起施行。根据劳动保障部 效果。三是要建立健全举报制度和常态监管工作制度,加强对法律实施情况的监督检查,认真受理和及时查处群众举报投诉案件。四是要及时掌握和研究《就业促进法》实施过程中 ...
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农民工保护条例》等法律法规,现就加强我省劳动保障监察工作提出如下意见:一、充分认识加强劳动保障监察工作的重要性和紧迫性劳动保障监察是保证劳动保障法律 用人单位工资支付、缴纳社会保险费等情况进行审计监察;建立举报奖励制度,畅通投诉举报维权渠道,及时处理投诉举报案件。对用人单位违反劳动保障法律法规的行为, ...
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