各单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。各单位在录(聘)用 女婴、残疾婴儿的妇女和不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时处理 ...
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。推行办理暂住证、查验婚育证明和计划生育检查的“一条龙”服务。把计划生育管理工作纳入村（社区）外来务工人员协管员工作内容，落实采集有关信息、查验婚育证明 药具免费、查孕查环免费、计生手术免费、办证免费）。通过签订区域协作协议，建立区域联席会议、信息通报、定期随访制度等形式，建立与外来务工人员主要来源地 ...
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外来人口集中居住区建设工作的意见 “集中住宿、集中管理”是对外来人口实施有效管理和服务的重要手段，在实际工作中发挥了重要作用。为了进一步提高我市外来人口管理 街道）及其所属的资产经营公司直接投资建造外来人口集中居住区，其用地可以采取协议出让方式取得。（二）简化审批手续。外来人口集中居住区在立项、报建、 ...
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流动人口和企业计划生育协会，通过开展宣传服务活动，有效地落实各项计生政策法规，促进了计生工作的健康发展。同时，在稳定企业员工，促进企业生产发展，密切员工 、守法、宣传法。积极参与企业特别是"三资"、民营企业的有关制度、规定和协议条款的制定，促进计划生育优惠政策的落实。配合企业劳动关系的协调，维护职工 ...
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住所或者直系亲属的，可以登记为家庭户；无合法稳定住所的，可以在当地人力资源服务中心登记为集体户。第二十八条 大中专院校新生户口迁移遵循本人自愿的原则。被录取 》、《土地使用证》、公共租赁房使用证明、廉租房使用证明、安置房拆迁补偿协议等合法证件之一的住所。有居住条件，指申请人在我市有拥有所有权的住所， ...
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改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以 四条改制企业的职工宿舍，属于集中连片的，应由企业或主管部门建立社区服务机构实行社会化管理；凡是零散宿舍，统一划归市房管局管理。第六章关于鼓励外资 ...
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医院（宠物医院除外）的办公服务区；(二)学校(含幼儿园)的教学区和学生宿舍区；(三)单位员工共同居住的集体宿舍。第二章养犬的登记第十条养犬实行检疫、免疫和 便民原则，公安部门应当会同动物卫生监督机构定期实行检疫、免疫、登记的一站式便捷服务。来本市旅游、探亲访友携带犬只超过3天的，应当到养犬登记机关备案 ...
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行权收益上交公司。（三）上述条款应在上市公司股权激励管理办法或股权授予协议上予以载明。随着资本市场的逐步完善以及上市公司市场化程度和竞争性的不断提高， 专家的评审意见，将作为国有资产监管机构审核股权激励计划的重要依据。建立中介服务机构专业监督机制。为上市公司拟订股权激励计划的中介咨询机构，应对股权激励 ...
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