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短期业务发展计画。 二、市场及产销概况: (一)市场分析:分析公司主要商品(服务)之销售(提供)地区、市场占有率及市场未来之供需状况与成长性、竞争利基及 员工福利措施、进修、训练、退休制度与其实施状况,以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止,公司因 ...
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。 二、跨业及共同行销效益。 三、市场及业务概况:分析金融市场主要商品(服务)之销售(提供)地区、市场未来之供需状况、营业目标、发展远景之有利与不利因素 各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止,因劳资纠纷所遭受之损失, ...
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公司之基本资料(包括公司名称、所营业务之主要内容、目前之商品及其用途或服务项目)。 (二)执行情形:分析截至公开说明书刊印日之前一季止之执行情形,如 总平均年岁、平均服务年资及学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系: (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议情形。 ( ...
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计画。 二、最近二年度及截至年报刊印日止从业员工人数,平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表十七) 三、企业 各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止,因劳资纠纷所遭受之损失,并 ...
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从业员工最近二年度及截至年报刊印日止从业员工人数,平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表十八)三、企业责任及道德 各项员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止,因劳资纠纷所遭受之损失, ...
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(五)长、短期业务发展计划。 二、从业员工:最近二年度从业员工人数、平均服务年资、平均年龄、学历分布比率、员工持有之专业证照及进修训练情形。(附表七) 员工福利措施、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度因劳资纠纷所遭受之损失,并揭露目前与未来可能发生 ...
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法律构定的)、押货预支、作为抵押的转让、弥偿、抵销权、协议或承诺(不论是否以书面形式作出)或其他用作保证付款或清偿债项或解除法律 版本日期: 20/07/2001 (1) 构成或关乎在香港设立并名为“中国联合银行有限公司员工公积金计划”的退休基金计划、在香港设立并名为“东亚(强积金)集成信托计划”的 ...
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为了管理风险,宜建立整体风险管理制度,由公司之董事会、各阶层管理人员及员工共同参与推动执行。它是一种上下共守的程序,从公司整体的角度 的信用强度。亦可采取信用风险抵减措施,例如:与交易对手签订抵销协议(netting agree- ment),互相抵销彼此信用风险。 守则说明: 1.公司应设立一定程序 ...
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之日起二十日内,提出记载股份种类及数额之书面为之。 前项异议股东与公司间协议决定股份之价格及股份收买请求权之失效,准用公司法第一百八十七条第二项、 五 前项各款对象担任金融控股公司或其子公司之代理人、经纪人或提供其它收取佣金或费用之服务行为。 六 与前项各款对象有利害关系之第三人进行交易或与第三人进行 ...
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机构。 五、劳资关系:(格式十五)(一)列示公司重大员工福利措拖、退休制度与其实施情形,以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受之 审计公费达新台币五十万元以上者,应揭露审计与非审计公费金额及非审计服务内容。 (二)更换会计师事务所且更换年度所支付之审计公费较更换前一年度之审计 ...
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