本细则依性骚扰防治法(以下简称本法)第二十七条规定订定之。 第2条 性骚扰之认定，应就个案审酌事件发生之背景、环境、当事人之关系、行为人之言词、行为及相对 七条第二项所定组织成员、受雇人或受服务人员之计算，包括分支机构及附属单位，并依被害人申诉当月第一个工作日之总人数计算。 前项受服务人员，指到达该 ...
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