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规定。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式按时、足额地支付职工工资。第二十四条外商投资企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等 外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上,依法签订劳动合同劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定,其内容应当包括”。第一款第 ...
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劳动合同制,合营企业可以根据生产经营的需要,同职工分别签订不同期限的劳动合同劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定,其内容应当包括:(一)生产和 企业主管部门会同上海市劳动局核定后通知合营企业。第二十五条 合营企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定, ...
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外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上,依法签订劳动合同劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定,其内容应当包括:(一)生产和 。外商投资企业必须按照国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式按时、足额地支付职工工资。第二十四条 外商投资企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等 ...
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三章 劳动合同的订立、变更、终止和解除 第十三条 外商投资企业必须被录用职工签订劳动合同劳动合同应符合国家有关法律和法规,在平等自愿、协商一致的原则下,以 四)项、第十九条(四)项规定解除劳动合同的职工,分别到户口所在地的县(市、区)劳动服务公司登记待业,可以由劳动部门介绍就业,自愿组织起来就业, ...
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年6月30日前辞去一切兼职或辞去在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障 红股、股票期权等分配奖励制度。董事和监事的报酬要经过股东大会批准,总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的报酬必须经过董事会批准。(三)按照中国证监会 ...
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2002年6月30日前辞去一切兼职或辞去在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立员工签订劳动合同,建立独立的工资管理制度,并在社会保障 试行红股、股票期权等分配奖励制度。董事和监事的报酬要经过股东大会批准,总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的报酬必须经过董事会批准。(三)按照 ...
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煤矿企业发生事故后的抢险救灾和事故处理。第十六条煤矿企业应当从业人员签订劳动合同,并依法为从业人员办理工伤社会保险,为井下作业人员办理意外伤害 的,根据情节轻重,给予矿长、副矿长和有关责任人员记大过至撤职的行政处分;给予公司总经理、副总经理和有关责任人员记过至撤职的行政处分;(四)煤矿发生特别重大 ...
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,对企业实行公司制改制。进入改制后,企业的原固定职工必须企业重新签订劳动合同,建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金,如不购买企业股权,又不在改制 。改制的企业召开股东会,通过企业《章程》,选举和产生董事会、监事会,董事会聘用总经理,并依法进行工商登记。 八、加强改制工作的组织领导为加快我市国有资产从 ...
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以下简称股份公司),须有五个以上发起人,其中特区方应占半数以上。发起人应签订设立股份公司合同,制作招股说明书,拟定股份公司章程。第四十七条发起人必须向市人民政府提交 红利。第八十七条股份公司以发行新股增加资本,须由股东会议作出特别决议。公司收足已发行股票的全部股款之前,或连续两年亏损的,不得发行新股 ...
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条 合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。第九十四条 正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇,由董事会决定。第 十六条 合营企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同合营企业签订劳动合同,并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是:依法维护 ...
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