德国则专门制定了《雇员发明法》，规定职务发明人必须将发明成果向雇主通报，雇主必须在一定时间内做出是否要求有关权利的选择。如果逾期未做选择，则职务发明就归属 市场开拓好时，他们就狮子大开口，要求索赔了。再例如，失效专利也是一座宝库，我们的企业暂时研发能力不足，可以通过打时间差，免费实施某些失效专利。因为 ...
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