职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。第三条 工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第四条 用人 支付。第二十二条 工伤职工的停工留薪期，应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经劳动能力鉴定 ...
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和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期限应当按照受伤或者患职业病的不同情况确定，一般不超过24个月。工伤医疗期由指定的治疗工伤的医疗机构提出意见。 和职业病以及使用工伤保险基金情况实行浮动费率。劳动保障行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，作为调整企业下一年度工伤保险费率的依据。 ...
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、膏药配方的医师必须为省级以上名老中医、名中西医结合专家称号，并享有政府津贴的专家。(五)医学整形美容服务要求设专门医治场所，配备具有中高级以上专业资质的 根据各自不同情况自主确定，事前应将价格标准分别报物价、卫生部门备案。根据《价格法》的有关规定，医疗机构不得对特需患者进行同等服务条件下的价格歧视， ...
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生育津贴。生育津贴作为对用人单位的补偿，由社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）直接支付给用人单位。2．生育医疗费。女职工在生育保险定点医疗机构发生的生育 婴儿医疗、护理、保健、生活用品等费用；（5）超出生育保险规定范围和标准的其他费用。4．生育保险定点医疗机构为卫生部门认定的具有助产技术资质的医疗 ...
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、《迁移证》16、《边境通行证》17、金融网点、金库安全合格证18、江苏省公众信息网络信息服务场所安全合格证19、民用爆炸物品生产、销售、运输、储存 、护士执业考试资格认定2、执业医师资格考试认定3、医疗广告专业技术内容审查4、中外合资、合作医疗机构设置5、卫生条件审核(八类)6、对外开放中医进修教育 ...
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江苏省城镇企业职工工伤保险规定江苏省人民政府《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》已经1999年9月2日省人民政府第31次常务会议通过，现予发布，自1999年 治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期限应当按照受伤或者患职业病的不同情况确定，一般不超过24个月。工伤医疗期由指定的治疗工伤的医疗机构提出意见。 ...
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设备? 三、减少的核准事项?(一)取消的核准事项?1.成人性保健品卫生许可?(二)改为备案的核准事项?1.医疗机构报废万元以上医疗用仪器设备?2.麻醉药品特殊使用卡?3.托幼机构保健 ...
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境）外一流专家资助费包括：往返国际旅费，在江苏期间的部分食宿、交通费和工作津贴等，资助金额将根据与项目资助重点的关联度、所在单位的条件、专家评审结果等 医务人员和医疗机构的合作与交流，搭建德中医疗合作的平台，促进江苏医疗卫生水平的整体提升。（二）江苏-萨克森州、巴符州卫生交流项目是由江苏省卫生厅与德国 ...
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的学历层次。根据国家继续医学教育有关文件和《江苏省专业技术人员继续教育条例》规定，对农村和社区卫生机构卫生技术人员实行全员继续教育，以继续教育项目学习 规划原则的指导下，鼓励上述医务人员到农村举办当地需要的医疗机构。 6.深入实施苏南各市对口支援苏北各市农村卫生工作。严格执行省卫生厅《关于支持苏北地区 ...
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女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。（六）生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满 和医疗服务（一）生育保险实行定点就诊。凡卫生和人口计生部门认定的具有助产技术和计划生育技术服务资质的医疗机构，均可向本统筹地区劳动保障行政部门申请生育保险 ...
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