通知十政办发〔2008〕1号各县市区人民政府，市政府各部门：《十堰市福利企业管理暂行办法》已经市政府第31次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行 相应税收优惠政策的资格。第二十二条福利企业采用与残疾人签订虚假劳动合同或服务协议，伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证；残疾人挂名而不实际上岗工作；虚报 ...
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：特许权费＝特许商品零售价×特许权费率×预计最低销售量。第八条特许经营的产品或者服务的范围、质量、标准必须符合国家和自治区的法律法规以及自治区50周年大庆的 管理、统一调配使用，纳入自治区50周年大庆筹备工作委员会办公室财务管理；其它赞助以协议约定的内容安排。四、赞助的回报（一）赞助方实施赞助后，原则 ...
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管理、统一调配使用，纳入自治区50周年大庆筹备工作委员会办公室财务管理；其它赞助以协议约定的内容安排。四、赞助的回报(一)赞助方实施赞助后，原则上应得到 项目的冠名权、协办署名权；3.在自治区50周年大庆认定和使用的同类产品或服务类别中享有优先地位；4.赞助方代表人获得大庆活动礼宾待遇，参加大庆活动； ...
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的需要和人才市场发展的客观要求，统筹规划，合理布局。第八条人才中介服务机构的设立必须按管理权限由市、县、区人事行政部门审批。未经批准，任何单位和个人不得设立 等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走原单位的 ...
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，报同级人民政府批准。第十条从事档案评估、咨询、整理等中介服务的机构和人员，应经州档案管理部门的资质认定，按照有关规定办理登记手续。第十一条档案 ，按照国家有关规定办理。第二十一条中外合资企业、中外合作企业以及中外合资、合作项目在协议、合同生效期间形成的档案，归中外双方共有。第二十二条属于国家、集体、 ...
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为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家有关法律、法规和《江苏省人事争议仲裁暂行办法》，结合本市实际 签名、加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照 ...
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的保修期为2个采暖期。供热共用设施自移交后由热单位进行管理。保修期内的维修责任入网协议中未约定的，由开发建设单位负责维修并承担费用。保修期满后 ，保证供热设施正常运转。供热单位应设立投诉受理机构，在其供热区域内公开供热投诉服务电话，在供热期间实行24小时值班。对可能发生的突发事件应当制定应急预案。第二 ...
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依法出具的专利证明；未提供的，广告经营者、广告发布者不得提供设计、制作、代理服务或者发布该广告。第十条任何单位或者个人实施他人专利，应当与专利权人订立书面 专利管理部门应当通知请求人不予调解。第三十条经调解达成协议的，专利管理部门应当制作调解书；未达成协议的，应当以撤销案件的方式予以结案。第四章假冒 ...
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通过给贫困农户发放“周转羊”、“周转牛”等形式，采取获得扶持的贫困农户与下一批贫困农户签订协议的方式滚动扶持贫困农户，但不能办成部门经济实体，项目管理 辐射带动作用，实现贫困村特色产业的持续发展。要着眼于贫困村自我组织、自我管理、自我服务、自我发展的能力建设，打牢贫困村可持续发展的能力基础。(二)严格 ...
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部门在民族自治地方开发资源进行建设的时候，应注意兼顾自治地方的利益，并可通过协议的形式予以确认，这些企业留给自治地方的利润，可以不列入自治地方财政固定收入， ，有计划有管理地开放资金市场。民族地方各银行机构，要认真执行国家的金融政策，切实做好金融工作，努力办好优惠利率的贷款，积极为发展民族经济服务。第 ...
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