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的;(三)法律、法规规定的其他情形。订立固定期限劳动合同,应当约定合同的终止条件。第八条订立劳动合同应符合下列要求:(一)当事人双方具备合法的主体 解除劳动合同的原因。第十三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同并可不发给经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重 ...
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