中华人民共和国企业劳动争议处理条例》明确规定，劳动争议问题以及由此引起的职工集体上访、罢工，均由劳动行政主管部门出面组织有关方面和当事人依法解决。对此，各级 仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的；提供虚假情况的；拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；以及对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人， ...
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规划设计文件的，扶持人口以搬迁时登记在册的农村移民人口或工程验收文件等档案资料确定的农村移民人口为基数，同时考虑工程竣工之日至2006年6月30日 后期扶持工作协调领导小组及其办公室应做好以下工作：1、发生50人以上的群体性上访事件时，各级大中型水库移民后期扶持工作协调领导小组及其办公室要及时按程序向 ...
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市公安局、市委市政府信访办、市交通局、市卫生局等相关单位。(二)处理重大集体上访的责任单位职责1.上访者所在县区、部门、单位主要职责是按照“预防为主、教育 。2.市公安局主要职责是维护上访场所正常的交通、治安秩序和正常的工作秩序。公安指挥中心快速掌握第一手情报资料，并迅速报告市委、市政府、市应急处理 ...
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信访局交办的案件按时办结，报送结案材料，全年案件办理到期结案率达100％且登记资料齐全的计满分。全年到期办结率每低1个百分点扣o.5分，办结案件登记 分以下的单位，实行黄牌警告；4、对因工作不力、失职、渎职等引发信访恶性上访事件，造成重大政治影响或重大经济损失的，由市纪委(监察局)进行党纪、政纪处分。 ...
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及时率达100%(200分)；3.完成第二次全国农业普查工作，及时率达100%，达到省考核标准(200分)；(二)一般目标(200分)4.全年撰写统计资料140篇(25分)；5.统计信息领导决策采用率达70%(25分)；6.统计信息社会新闻采用率达70%(25分)；7.公开出版《三门峡统计年鉴 ...
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细致地做好工作，对过激闹事人员区分情况、区别对待；坚持从快落实，凡是答应解决的上访问题，确定专人，限定时间，落实到位，取信于来访者。同时跟踪督查关注群众的情绪 。第六十二条归档。自立信访案件结案后，一案一卷做好归档管理。归档资料包括：信访人的信访材料、领导批示、立案审批表、调处报告、办理情况汇报、主要 ...
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、取证、定性、处理、裁决等相关证据材料，以及信访人照片、身份证复印件等个人资料。4.卷宗档案由各县(市) 区信访工作领导小组办公室负责收集、整理、归类、装订 信访局召开新闻发布会，向社会通报无理信访人员情况，剖析典型案例。无理信访人员继续上访的，信访部门不接待、不登记、不统计。3.已认定的无理信访人员 ...
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工作人员，具体负责来信登记、来访记录、信访统计分析、信访处理报结和有关信访工作资料的立卷归档等工作。三、县（市、区）党政领导信访工作责任制县（市 访的党政领导反馈结果。（五）党政领导包案处理重大疑难信访案件制度对重大集体上访和重大、疑难信访案件，按照“谁主管、谁负责”，“分级负责、归口办理”原则，实行 ...
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、复审，并最终形成具有权威性的处理意见，督促其落实。(二)处置机制1、群体性上访事件的处置：(1)分级处置。全市建立五级信访联动处置机制，明确各级的责任单位 教养，有关部门和单位要积极配合公安机关提取有效的证据资料。3、正常上访事项的处理：对于正常上访事项，由各级信访部门依照有关法律、法规和政策规定， ...
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案件协调会、听证会处理重大疑难信访案件的，信访部门应提前3日向律师提供相关资料，保证律师及时、客观、公正、准确地提供法律服务；(五)定期通报、总结、 援助。第五章 工作纪律第十条 律师参与信访工作应遵守以下工作纪律：(一)接待上访人员要服务热情、文明礼貌、态度和蔼、耐心周到，不得用不文明的语言和行为 ...
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