或者出国定居的；(四)无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；(五)在领取失业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。第二十三条 失业保险基金开支 为非营利性的事业单位。第五章 法律责任第二十七条 由于用工单位原因，造成银行不能按期扣缴失业保险费的，每逾期一天，按应缴金额5 ‰收取滞纳金，滞纳金 ...
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办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应在回京落户后40日内，按照本 和社会保障部门按月领取失业保险金。因病不能领取失业保险金的，可委托亲属持上述证件和住院或者诊断证明以及代领人的《身份证》代为领取。第三十五 ...
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警戒线和私自串队；（三）不准拉帮结伙，打架斗殴；（四）不准传播犯罪手段，或教唆他人犯罪；（五）不准私自与外界人接触，不准通过留场就业人员或其他任何人 的犯人。监狱的犯人，不准脱离武装看从事监外劳动。工业劳改队的犯人，原则上也不能脱离武装看押，到监外进行分散劳动。遇有特殊情况，需要使用少量犯人到监外劳动 ...
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警戒线和私自串队；（三）不准拉帮结伙，打架斗殴；（四）不准传播犯罪手段，或教唆他人犯罪；（五）不准私自与外界人接触，不准通过留场就业人员或其他任何人 。监狱的犯人，不准脱离武装看押，从事监外劳动。工业劳改队的犯人，原则上也不能脱离武装看押，到监外进行分散劳动。遇有特殊情况，需要使用少量犯人到监外劳动 ...
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二)不准超越警戒线和私自串队；(三)不准拉帮结伙，打架斗殴；(四)不准传播犯罪手段，或教唆他人犯罪；(五)不准私自与外界人接触，不准通过留场就业人员或其他任何人 监狱的犯人，不准脱离武装看押，从事监外劳动。工业劳改队的犯人，原则上也不能脱离武装看押，到监外进行分散劳动。遇有特殊情况，需要使用少量犯人到 ...
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在押期间，继续为非作恶，不仅抢同监人犯的饭菜，还先后打伤两人，构成伤害人身罪，按刑法规定两罪并罚，被判刑十七年。高立明原犯一般伤害罪，进监后又 ！今后要多加小心，不能再犯法和违反监规了。”经过对看守所的整顿和对“牢头”、“狱霸”的打击，监内秩序逐步好转。抢饭菜、抢衣服、吵骂、行凶打架、损坏公物、破坏监 ...
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犯罪、违法行为：偷些吃的或零星的生活用品；消极怠工或偶而反抗不出工；没有造成伤害的打架等。丁、已经构成犯罪的：这方面的为数不多。如逃跑或组织逃跑； 的故意破坏；公开带动抗拒劳动，屡教不改；行凶等。以上四类除最后一类可以判刑外，其余三类都不能构成犯罪，而是批评教育或行政处分的问题，但法院在处理这类案件时 ...
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照顾招收的人员，也要实行劳动合同制。三、改革劳动制度以后，国营企业招用农民轮换工的范围不能扩大，并要坚持到期轮换，合同期满不要再续订合同或重新签订合同，由用工单位 者发给四百元，供养三人以上者发给五百元；因工死亡的，与固定工人享受同样待遇。第四十条退休养老期间被拘留、教养、判刑，应停发退休养老金；解除 ...
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正常调动的；５．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；６．无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的；７．犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工 职工不包括企业富余人员。自行离职、停薪留职和被企业除名、开除或劳动教养、判刑的职工，不能享受待业保险。第三章职工待业保险基金的筹集和管理第五条职工 ...
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自由职业人员缴纳失业保险费台帐》；八、其他档案材料。第二十一条因劳动教养或者判刑被用人单位开除或者解除劳动(聘用)合同的失业人员，用人单位应自作出开除或者解除劳动 和社会保障部门按月领取失业保险金。因病不能领取失业保险金的，可委托亲属持上述证件和住院或者诊断证明以及代领人的《身份证》代为领取。第三十五 ...
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