法规（1）条第二条本办法适用于本省境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。本办法所指女职工包括：固定职工、合同制职工、以及经劳动部门 劳动时间。（五）怀孕七个月以上的女职工，经本人申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的７５％左右。休息期间，不影响其福利 ...
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发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。卫生费的标准由省人力资源社会保障部门会同财政部门根据本省经济发展状况 请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。第十二条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 ...
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