和处理工作的管理，保障安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 行政部门审查批复。第二十四条在用人单位及其主管部门未对事故进行处理前，劳动行政部门不予办理伤亡人员的工伤保险手续。第五章法律责任第二十五条有下列行为 ...
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执行《统计法》、《矿山安全法》及国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时准确报告、统计煤炭行业职工伤亡事故，分析研究安全生产状况；为进行安全决策、制定 。 5．十二月份报表代替年报，可推迟5日报出。第十五条 工伤后一个月内死亡的计入事故总死亡人数；上月报表报出后死亡的，只在死亡的月份报一 ...
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生产和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、 情况，可以延长至30日。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门申请工伤确认，然后向社会保障机构申请 ...
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人民共和国主席令第２８号）、《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第３４号）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第７５号）等有关法律 、急性中毒。（注：本规则所称“伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤 ...
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监察局、公安局、总工会 二○○二年二月)为规范安全生产事故的报告与调查处理工作，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)及《江苏省安全生产监督管理规定 并按月向本级政府和上级安监部门报告，定期向社会公布本地区伤亡事故情况。(三)企业发生重伤以上事故，可由安监部门出具工伤认定证明，经劳动 ...
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执行。第一章 总 则第一条 为使职工伤亡事故报告、调查、处理工作规范化，根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)、劳动部《关于印发企业 事故情况特殊，当时不能确定是否属于工伤，或工伤后轻伤、重伤难以确认，企业应立即报所在区(县)劳动局依照有关政策文件确定。本办法第十条所列单位报 ...
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修订发布)第一章 总 则第一条 为使职工伤亡事故报告、调查、处理工作规范化，根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)、劳动部《关于印发企业 事故情况特殊，当时不能确定是否属于工伤，或工伤后轻伤、重伤难以确认，企业应立即报所在区、县劳动局依照有关政策文件确定。本办法第十条所列单位 ...
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，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令〔１９９１〕第７５号）和《劳动保险条例》等文件的规定，进行报告、调查、统计和处理。根据国家现行规定，工伤认定应由劳动行政部门负责。劳动争议仲裁 ...
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严格控制，加强管理，建立审批制度，并负责检查落实。５、按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持多经企业发生的 调查的有关工作。５、建立保险与安全生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作；充分发挥安监部门在保险中的作用，做好事故损失 ...
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企业以书面形式订立。工会组织（没有工会组织的应选举工人代表）可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体 的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条企业或者职工一方违反劳动合同，侵害 ...
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