和结构调整。如有不足，由同级财政适当补贴。 八、置换职工身份、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依照《劳动法》全员重新签订劳动合同。对1986年9 市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确国有资产经营公司 ...
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身份解除劳动关系的经济补偿(六)企业改制，原国有、集体企业职工不再保留国有、集体企业职工身份，与原企业解除劳动关系，按十政发(2000)43号文规定给予 ，可以继续按原办法享受基本生活补助直至协议期满。其按照'三三制'原则应由原企业负担的生活费以及养老、失业、医疗保险费、解除劳动关系的经济补偿金，由原 ...
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合并计算，享受失业保险待遇。4、以上经济补偿办法，企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》，作为职工劳动合同附件。5、 基数为市区2002年在岗职工平均工资60%；(2)养老保险按29%的比例缴纳，其中企业缴纳21%，代协保人员个人缴纳8%，正式办理退休时按规定享受正常退休待遇 ...
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和国有股权管理的意见》，现批转给你们，请结合实际，认真贯彻执行。关于区直企业改制过程中国有净资产处置和国有股权管理的意见（自治区国有资产管理局一九九九年一月十二日） 提出申请，经批准后方可入股或借贷，并办理有关手续。（六）企业职工若进行了身份置换，便不可优惠购买国有净资产；若优惠购买国有净资产，则不能 ...
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产权。按照“谁投资、谁拥有产权”的原则，核实和界定国有资本金及其权益，其中国有企业借贷资金形成的净资产界定为国有产权。对产权性质不清、归属关系不明或者存在 解散企业在完成置换职工身份后，未处置的房产、土地及其他资产由市国资委统一管理，其相关权证由企业改制工作组交市国资委。违反以上规定的产权转让，房产、 ...
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产权。按照“谁投资、谁拥有产权”的原则，核实和界定国有资本金及其权益，其中国有企业借贷资金形成的净资产界定为国有产权。对产权性质不清、归属关系不明或者存在 解散企业在完成置换职工身份后，未处置的房产、土地及其他资产由市国资委统一管理，其相关权证由企业改制工作组交市国资委。违反以上规定的产权转让，房产、 ...
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。 吉林省建设工会二○○四年五月八日 吉林省总工会关于转发《中华全国总工会关于进一步加强国有企业改制过程中工会工作的意见》的通知吉会总字[2004]19号各市、州 中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》，根据改制企业会员职工身份的变化，采取相应的会籍管理办法，防止会员流失。要及时把 ...
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；符合提前退休年龄的，可实行提前退休；按照江西省处理信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神，对无再就业能力而 劳动保障等部门核准，可按有关政策给予扶持和优惠。对参加企业改制并已置换了身份的企业军转干部，经当地劳动就业部门介绍到政府购买工作岗位工作或被 ...
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的指导意见》和科教兴市主战略中各项工作，结合上海高校的实际情况，对本市高校企业改制和加强规范化管理工作提出如下实施意见： 一、充分认识促进高校科技产业发展与规范 和资产的划转。 9、高校除对高校资产公司进行投资外，不得再以事业单位法人的身份对外投资。高校的院、系、所、处等下属部门或单位创办的企业(公司 ...
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因工死亡职工的供养直系亲属的补偿，依据有关政策和实施细则执行。第二十三条职工买断身份后重新就业的，由用工单位依法按规定缴纳社保基金和医保基金。属个人缴纳 工资、集资款、医药费等，应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金，公司有明文规定不予退还的一律不予退还，重组后继续转为 ...
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