，密切协作，共同做好考试报名的组织工作。要保证通畅的联系渠道，有关企业法律顾问执业资格考试和相关工作的情况、要求和建议，应按照职责分工，及时向 可以自行组织应试人员进行考前培训，国务院国资委不组织考试培训。确定开展2007年度企业法律顾问执业资格考试培训工作的单位要制定培训计划，精心组织师资，选好培训 ...
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：根据人事部办公厅《关于印发〈2007年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》(国人厅发[2006]147号)和人事部人事考试中心《关于做好2007年度企业法律顾问执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2007]22号)，2007年全国企业法律顾问执业资格考试定于10月20-21日举行。现就 ...
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：根据人事部办公厅《关于印发〈2006年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》(国人厅发[2005]112号ぉ和人事部人事考试中心《关于做好2006年度企业法律顾问执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2006]34号ぉ，2006年全国企业法律顾问执业资格考试定于10月21-22日举行。现就 ...
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工作内容。各级党委宣传部门和司法行政机关主要领导要高度重视“四五”普法依法治理总结验收工作，亲自挂帅，切实抓好落实。要充分发挥人大代表、政协委员和社会各界 领导干部学法用法、企业职工法制教育、企业法律顾问等制度。每年组织企业中层以上干部法律知识考试。9、对城乡居民学法内容年度有计划，有安排。城市开展 ...
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员工的学法用法考试考核成绩，与任职、定级、晋升、年度考核挂钩，作为重要参考依据。(四)及时总结本企业普法依法治企工作，形成材料并及时报送上级普法机构 ，合同签订、合同审批、合同审查等有章可循，法律风险明显降低。(五)企业诉讼管理普遍加强，企业法律顾问参与重大决策和解决法律纠纷的能力与水平明显提高，为 ...
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法律风险防范机制为核心，以全面建立企业总法律顾问制度为重点，严格按照三年目标要求，检查验收中央企业各项指标落实情况，总结经验，查找不足，加强督促，抓紧 法律顾问制度列入章程 请注明制度名称、文号或者章程条文名称 7 总法律顾问是否全面履行了《国有企业法律顾问管理办法》（国资委令第6号）第21条规定的七 ...
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。要按照规定的学习时间分别对干部职工进行分期分批轮训，及时组织普法工作年度总结、交流经验，确保“五五”普法规划全面贯彻落实。(三)检查验收阶段。 “五 的实施工作，形成各负其责、协调一致的工作机制。各企业的法律事务机构(或企业法律顾问)要积极参加本企业普法和依法治理工作方案的制定实施工作。(二)保障 ...
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机构作为独立职能部门的比例达到70%；中央企业总法律顾问专职率达到70%；中央企业全系统法律人员中具有企业法律顾问执业资格的比例达到70%。二、明确三 并由集团公司直接管理和控制的下属重要经营单位。以2007年度会计报表为依据，列入重要子企业范围的企业资产总额和利润总额的合计占集团公司的比例应达到60 ...
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时符合本办法第六条(一)、(三)、(四)项条件。 申请执业登记前从事过律师、公证和企业法律顾问工作，审判、检察业务工作，司法行政业务工作和其他 执业情况和遵守职业道德、执业纪律情况的个人总结； (二)基层法律服务所出具的该基层法律服务工作者执业表现年度考核意见； (三)《法律服务工作者执业证》。第四十 ...
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八条市国资委应当依照国家产业政策和本市国民经济和社会发展规划，对国有及国有控股企业的发展战略和规划履行出资人职责，对其投资方向和投融资总量进行监督管理，必要时 ；（五）年度内部审计工作计划和工作总结报告；（六）选聘的法律顾问和发生的涉及出资人重大权益的法律纠纷案件；（七）全资和控股子企业增减注册资本、 ...
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