条 建筑施工企业必须建立健全劳动用工和工资台账，使用由劳动和社 会保障行政部门监制的考勤表、工资支付表、工资支付记录卡。各施工企业要派专人对劳动者工作情况 填写工资支付记录卡，编制工资支付表，并保存两年以上备查。不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现 ...
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处理，各有关部门应及时受理，不得推诿；巡逻执法中的重大问题，应及时报告。七、巡警的培训和巡逻执法的考勤与监督。1、巡警上岗前应集中进行培训， 的机动车的；(二)驾驶转借、挪用、涂改、伪造、冒领号牌或行驶证的机动车的；(三)酒后驾驶机动车的；(四)无证驾驶机动车的。第九条防暴(巡警)大队案件审理部门处理 ...
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处理，各有关部门应及时受理，不得推诿；巡逻执法中的重大问题，应及时报告。七、巡警的培训和巡逻执法的考勤与监督。1、巡警上岗前应集中进行培训， 机动车的；(二)驾驶转借、挪用、涂改、伪造、冒领号牌或行驶证的机动车的；(三)酒后驾驶机动车的；(四)无证驾驶机动车的。第九条 防暴(巡警)大队案件审理部门处理 ...
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因薪酬制度、实施股权激励等原因可能凌驾于内部控制制度之上，伪造或篡改编制申报明细表所依据的会计记录或相关文件，随意变更与高新技术研究开发费用支出或产品（服务 薪金均已入账完整性将记入研究开发费用的工时数与考勤记录的工时数调节相符。检查内部调节及审核的标记。非研发人员的工资薪金不计入研发费用发生研究开发 ...
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录│(三)人事方面│2 │29、各类职工调出调入、分类考勤按项记录，固│││││││定职工花名册，月工资表：││││├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤││(四)管理方面│6 │30 ...
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决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及企业的考勤记录、工时记录、产量记录，计算职工工资，计入成本、费用。按规定支付中方职工劳动保险、福利费用和国家 部门的负责人和经办人员签证。合营企业要认真审核原始凭证。遇有伪造或涂改凭证、虚报冒领款项等行为，应拒绝办理，并向有关方面报告。对于内容不全、手续不 ...
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务工人员工资，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数 提供工资清单，按规定在工程竣工或交工后保存2年以上，不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。在每次支付工资前3日，应在工程项目所在地公示务工人员 ...
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职业介绍信等；（二）用人单位和其他组织留存的报名登记、录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等；（四） 未按本办法第七条规定保存录用登记、核查材料，或者伪造录用登记、核查材料的，由劳动保障行政部门处以1万元的罚款。第十七条劳动保障行政部门在查处使用童工违法行 ...
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单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。用人单位不得伪造、变造、 、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资。节日与休息日为同一天，用人单位安排劳动者加班 ...
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维护道路交通秩序，疏导交通，保障交通畅通。 市公安机关交通管理部门应当采取定时定点考勤记录、检查、考核等措施，加强路面巡查执法监管；并将巡查路线和责任人员向 交通管理部门扣留车辆，处五百元罚款。 违反本条例第三十六条第二款规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的摩托车、电瓶车以及电动自行车和其他非机动车的 ...
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