工负伤的职工，符合病退条件的，可办理病退手续。不符合病退条件的，解除或终止劳动合同时，除按规定支付经济补偿金或补助费外，还应按规定发给医疗补助费；仍在 要采取多种形式积极支持各类所有制的中小企业的发展。（二十）降低改制企业的收费标准。改制企业需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、鉴证等费用，属政府部门 ...
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四、社会保险的接续职工解除劳动关系后，不管改制改组分流到哪里，也不论到何种类型企业就业或自谋职业，其原有的社会保险关系都可以接续，其缴费年限(含视同缴费 保留社会保险关系协议；如果企业破产、关闭，可通过资产变现，抵补应继续缴纳的社会保险费。 五、经济补偿金和安置费的筹集解除职工劳动关系时所需支付的经济 ...
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四、社会保险的接续职工解除劳动关系后，不管改制改组分流到哪里，也不论到何种类型企业就业或自谋职业，其原有的社会保险关系都可以接续，其缴费年限(含视同缴费 保留社会保险关系协议；如果企业破产、关闭，可通过资产变现，抵补应继续缴纳的社会保险费。 五、经济补偿金和安置费的筹集解除职工劳动关系时所需支付的经济 ...
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低于企业平均工资的，按企业平均工资支付。平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。经济补偿金标准最低不得低于北海市最低工资标准， 。第十条在评估基准日起至改制完毕的过渡期内，改制企业无论何种原因造成净资产增加或减少，均由改制后企业承担，国家另有规定的除外。第十一条关于国有 ...
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男45周岁以上)的未聘职工，解除劳动关系时，经本人与企业协商，可签订社会保险协议，由企业代缴社会保险费，不支付经济补偿金或生活补助费。19、对困难企业中 统一纳入社会保障体系，给予办理失业登记和社会保险转移、接续手续。(8)国有粮食企业改革中需支付的审核、评估、验资、咨询、登记、鉴证等费用，属政府部门 ...
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和社会保险费等债务，按照区别情况、协商一致、分类处理的原则予以支付和补缴，做到关系清、债务清。（一）对于支付经济补偿金有困难的企业，按规定报请政府批准 达到退休年龄时，按规定办理退休手续。（二）解除劳动关系的下岗职工无论以何种形式就业，都要按规定参加各项社会保险，履行缴费义务，享受社会保险待遇。（三） ...
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下岗职工的债权债务关系(包括所欠工资、生活费、集资款和欠缴的社会保险费等)；企业支付经济补偿金和清偿债务暂时有困难的，应与下岗职工签订协议，明确偿还时间、方式 发布本地区近期劳动力需求情况信息。 二十一、新建企业和企业新上项目需招用职工时，除技术岗位和重要的管理岗位外，在同等条件下应优先招用下岗职工， ...
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产权交易中的审计验资、资产评估、交易鉴证等中介费用一律按不超过现行收费标准的20％收取。六、妥善安置改组企业职工。无论采取何种形式将国有(社有)企业改组为 再就业的，可按规定享受失业保险。被录用的原企业职工应获得安置费或经济补偿金、生活补助费，而原企业又无力支付的，经按法律程序协商确定，可作为改组后的 ...
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明确目标要求，积极稳妥地推进并轨工作企业下岗职工基本生活保障制度，是在社会保障体系不完善、市场机制不够健全的情况下行之有效的过渡性措施，为保障下岗职工 生活保障或代缴社会保险费的，应按规定支付生活补助费或经济补偿金。职工与企业解除劳动关系对的经济补偿金以及企业拖欠职工的工资、医疗费、住房公积金、集资款 ...
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要正确理解和实施“关小”措施。“关小”不能片面地理解为对所有的小企业都要关，而是在供大于求，多数产品生产过剩的情况下，对那些浪费资源、破坏环境、技术 与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的 ...
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