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吉林省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法
妇女意愿,侵占其法定的休息时间。因工作确需加班的,需征得劳动者的同意。
加班费
按劳动部门有关规定执行。女职工因健康原因或其他正当理由不能加班的,不得加以强制。第二十二条 各单位在晋职、晋级、评定职称、聘任专业技术
人员
时,应当坚持男女平等原则,不得作出歧视妇女的规定。第二十三条 任何单位都必须执行 ...
//www.110.com/fagui/law_212126.html-
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