职工，或经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，经企业工会同意，可以辞退。但要提前一个月通知本人，并报市劳动服务公司备案。职工因 应赔偿企业培训费的损失。赔偿条件和数额应按劳动合同规定办理。企业应将辞职和辞退名单抄送北海市劳动局和劳动服务公司。第十七条企业对在生产、工作中作出优异成绩 ...
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的，应偿付企业一定的培训费，偿付条件和数额由劳动合同规定。特区企业应将辞职的职工名单抄送特区劳动服务公司。第十六条 特区企业对外籍职工和港澳、台湾职工的 认为必要时，得参与协商；协商不能解决的，由争议当事人向厦门市劳动局请求仲裁；不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。第二十条 本规定自公布之日起施行。...
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的，临时工应依合同赔偿用人单位的经济损失。第二十条 临时工依第十七条的规定辞职，或用人单位无正当理由单方解除劳动合同的，或劳动合同期满终止的，用人 单位，根据企业工种繁简程度具体由用人单位与劳动者商定工资标准，但日工资标准不能低于同期市公布的企业职工最低日平均工资标准。实行计件工资制度的用人单位，其 ...
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银行决定，提出各家城市信用合作社及其高级管理人员在方案实施过程中必须遵守的若干规定。同时，海南省处置城市信用合作社支付危机领导小组向各家城市信用合作社派出工作组， 转存的办法，减轻春节前的支付压力。 2.允许海南发展银行全额动用存款准备金，可以对网上拆借额度给予支持。如这两项措施还不能应付支付需要， ...
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其他民间组织推荐。理事会会议一般由理事长定期召集，一般一年不少于两次，如理事长不能按照章程规定履行理事会召集义务的，由副理事长或其他理事共同推举 的运作方式。根据《深圳市重大公益文化项目实行社会化运作暂行办法》，对元旦、春节及“五一”文艺进社区活动继续采取社会化运作，改变文化节庆活动的投入和举办方式， ...
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任免、年度考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、保险福利、申诉控告等制度，并进行的广泛宣传，使管理 条件。组织、人事部门对于推行中的政策问题，要认真调查研究，作出统一规定。各地各单位不能自行其是，各搞一套。(四)要做好思想政治工作。推行国家公务员制度，是 ...
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