的建立在劳动法律体系中处于关键位置，其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要 ；通过定额税收减免、优惠贷款等措施，鼓励企业吸纳下岗失业人员就业；通过开发公益性岗位和社会保险补贴等措施，建立健全就业援助制度，帮助困难人员实现就业。2003 ...
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岗位补贴、小额贷款、税费减免等；(2)持证、保管、使用情况。包括是否有涂改、撕页、转让、出租等不规范使用情况。2、《再就业优惠证》 别是“4050”等就业困难对象实施重点帮助，积极创办非正规就业劳动组织，组织开发社区公益性岗位和社区创业项目。通过开展创建“充分就业”社区活动，进一步完善社区就业服务手段 ...
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》5．核发《未成年工登记证》依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》6．职业培训机构和技工学校教师上岗 》6．全省水利水电勘察设计单位和水利水电施工单位资质依据：国务院《关于加强公益性水利工程建设管理若干意见的通知》7．地方投资的堤防工程设计依据：水利部《堤防 ...
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社会职能同转变政府职能、强化对社会公益事业管理相结合。企业自办学校和医院等社会公益性事业，是在特定的历史条件下形成的。随着我国经济体制和政治体制改革的深 。拒绝接受职业技能培训或因本人不到企业安排的岗位工作的，或累计二次落聘的，企业可以按照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第二款的有关规定解除劳动合同 ...
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促进劳动就业，加强劳动就业管理，规范劳动就业行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况， ，应当经市劳动行政部门批准。第三十二条本市鼓励职业介绍机构开展多种形式的公益性职业介绍活动，为失业人员免费提供服务。职业介绍机构实行有偿服务的，应当 ...
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职业介绍机构，是指由各级劳动和社会保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。”“本条例所称其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动和社会保障 规范劳动力市场行为，促进劳动者就业，实现劳动力资源的合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省 ...
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规范劳动力市场行为，促进劳动者就业，实现劳动力资源的合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国 职业介绍机构，是指由各级劳动和社会保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。本条例所称其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动和社会保障 ...
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为了规范和发展劳动力市场,促进劳动力资源开发利用和合理配置，保护劳动者和用人单位合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本 职业介绍机构。公共职业介绍机构是指各级人民政府举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。第十六条 设立职业介绍机构应当具备下列条件：（一）有 ...
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和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应 体制下，无偿调出固定资产业务发生较少，一般有两种情况，一是企业对外提供公益性捐赠，其净损失列入营业外支出；二是上级主管机关或投资人决定无偿调给企业 ...
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和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应 体制下，无偿调出固定资产业务发生较少，一般有两种情况，一是企业对外提供公益性捐赠，其净损失列入营业外支出；二是上级主管机关或投资人决定无偿调给企业 ...
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