保障事业单位工作人员离退休后的基本生活，适应事业单位改革的需要，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省人民政府关于 的，由市人民政府或者有关部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员依法依纪给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按规定筹集、 ...
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四条 本实施办法(试行)从1996年7月1日起施行。今后国家对机关、事业单位工作人员养老保险制度有效规定时，按国家的规定重新修订本办法。 第十五条 本 主管人员和直接责任人员给予行政处分。第五章 其他第十八条 本办法从1996年7月1日起试行。今后国家对机关、事业单位失业保险有新规定后按国家规定修订本 ...
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第一条 为保障自收自支事业单位工作人员退(离)休后的基本生活，根据国务院关于社会养老保险制度改革的有关规定，结合本市实际，制定本暂行办法。 第二条 本办法 、挪用的全部金额并视情节轻重给予单位负责人和直接责任者批评教育或行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 第三十条 单位工作人员的《个人收入台帐》和 ...
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从政，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员奖励暂行规定》和《关于济南市国家机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的意见》等有关规定，制定本办法。关联法规： ：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。第十二条对事业单位工作人员行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八 ...
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、参保人员达到法定退休年龄或符合国家、省、市关于提前退休、退职条件的，按照机关事业单位工作人员退休、退职审批的管理权限办理退休审批手续后，由市、县经办 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。八、其他１、我市各级机关事业单位养老保险经办机构所需经费，由各级财政部门按同级事业单位 ...
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确定等次。在解除处分的当年及以后，按正常情况对待；(七)受到党纪处分的人员参照行政处分规定办理；(八)对无正当理由不参加考核者，经教育后仍然拒绝参加年度考核 一)在年度考核中被确定为合格以上等次的，按照以下规定办理：1、卫生事业单位工作人员在聘用合同期内连续被确定为合格以上等次的，或聘用期满考核被确定 ...
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闽委组[1998]通字044号)和省委组织部、省人事厅《关于认真做好1996年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人核[1996]97号)规定掌握。(1) 处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。(2)受政纪处分的人员考核等次标准掌握如下：受行政警告处分的工作人员，对其进行 ...
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第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见 聘用合同期限届满前30日，将终止或者续签聘用合同的意向以书面形式通知受聘人员。聘用合同到期后，应及时办理终止或者续聘手续。聘用合同期限届满， ...
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和《中共中央组织部、人事部＜关于加快推进事业单位人事制度改革的意见＞的通知》(人发[2000)78号)精神，结合我省实际，在总结试点工作经验的基础上，提出 形式，解除聘用合同，终止聘用关系。2．建立事业单位工作人员奖惩制度、规范事业单位奖励和行政处分行为。使奖惩成为事业单位重要的激励约束手段，调动广大 ...
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给予警告处分。第十三条 对违反本规定的工作人员，由有关机关(单位)按管理权限给予行政处分。第十四条 国家行政机关所属事业单位工作人员对处分决定不服的，可从收到处分决定书次日起十五日内向作出处分决定的单位申请复审。对复审决定仍不服的，可从收到复审决定书次日起十五日内向主管行政机关申请复核。 ...
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