广东省高级人民法院：你院《关于如何处理〈劳动监察指令书〉问题的请示》收悉。经研究，原则同意你院意见，即：劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令 ...
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厅送来《关于申请人民法院强制执行〈劳动监察指令书〉的函》收悉。经请示最高人民法院，现答复如下：劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济 的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，当事人即不履行又不申请复议或 ...
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劳动保障行政部门要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2007年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并 提请有关部门处理。对依法申请人民法院强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法〔2004 ...
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或者其他财产(“商品、货物或者其他财产”以下简称财物)。第四条 本办法所称强制执行措施包括下列内容：(一)书面通知金融机构从其存款中扣缴税款、滞纳金或 称其他财产包括被执行人的房地产、现金、有价证券等不动产和动产。第三十六条 关于拍卖、变卖的具体工作程序及要求，见《北京市地方税务局委托拍卖变卖管理办法 ...
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费的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号 向人民法院起诉又不履行的，可每天加收１～３％的滞纳金。征收单位可申请人民法院强制执行。十三、本规定解释权属市计划生育委员会。十四、本规定自公布之日起 ...
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执行确有困难的用人单位，地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资＜支付暂行规定＞有关问题的补充规定》（劳部发〔１９９５〕２２６号）文件所 行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 ...
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兼业务负责人１名，执行员８名，办事员１名，并按工作性质，将执行室划分３个组，即公款工资组，税款罚金组，一般债务组（内包括迁房案件等），每 本年３月２６日在沈阳日报公布试行。所以现在本院关于执行制度和执行方法上，完全根据下列的民事强制执行暂行办法来处理。四、执行工作中应当注意的八点事项（一）执行案件收到 ...
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2日至11月10日）。各地要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例 提请有关部门处理。对依法申请人民法院强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法[2004]259 ...
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、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议案件；因执行国家有关劳动就业、工作时间和休息休假、工资、保险福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议 应自觉履行。一方当事人在法定期限内不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。 五、 劳动监察是县级以上劳动行政部门专门负责监督检查用人单位与劳动者遵守 ...
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应认真贯彻执行本《办法》，结合本局实际情况制定关于实施税收保全和强制执行的具体执行措施，明晰工作职责、规范工作程序。二、各局征管部门是负责税收保全措施、强制 措施。第三十条在冻结帐户期间，被执行人如需用冻结的存款缴纳税款或发放职工工资等，且无其他资金来源的，可由被执行人向主管税务机关提出书面申请；如系 ...
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