产量、销量、库存、价格、运费、保险费等数据指标和信息，有可能损害申请人的利益。调查机关认为申请书附件以及随后的回复中关于申请书附件部分内容的非保密信息概要 神马工程塑料产量12.5万吨左右，神马实业股份公司产能10万吨左右，无论怎么分配都无法满足两家的需求。因此中国大陆产业的损害，根源还是由于原料的 ...
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林地使用权和林木所有权不明晰、经营主体不落实、经营机制不灵活、经营效益不高和利益分配不合理等问题，严重制约了林业生产力的发展，直接影响了林区经济社会进步。 ，向广大群众大力宣传集体林权制度改革的重大意义和政策规定，向群众讲清楚为什么要改革、改革什么、怎么改革等普遍关心和担心的问题，把分不分山、怎么分、 ...
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基数，入社者必须交纳;投资股则实行确定最低金额，上不封顶，自愿投入。年末分配要实行利益均享、风险共担的原则，在有效益的前提下，除按股金分红外 综合性经营的。只要实行新的经营机制，达到遏制基层社亏损，提高经济效益的目的，怎么有利就怎么去办。(三)通过开放办社和产权制度多元化，推进“三社一化组单体”建设。 ...
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效能监察工作涉及企业生产经营管理的方方面面，又大都涉及利益调整问题，涉及热点难点问题，不靠“一把手”亲自抓怎么行呢?另一方面，当前国有企业在改组、改制和产权 重组改制中侵害职工合法权益问题，对医疗费用难报销、养老保险不足额、住房分配及房补不透明等与职工切身利益相关的问题，认真进行效能监察，维护了职工 ...
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的尊重和优待；军转安置办法要适应社会主义市场经济发展的要求逐步进行改革，但不管怎么改，对军队转业干部还是要“包”下来。这些重要论述，深刻揭示了军转安置 基金，转入安置地社会保险经办机构。转业到地方后的医疗等社会保险待遇，计划分配到党政机关和事业单位的军队转业干部与接收安置单位相应职级或同等条件人员相同 ...
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法律约束，商业银行经营行为缺乏规范，因而形成竞争无序。有些金融机构我行我素，想怎么干就怎么干。如某市三家银行1993年4月围绕储蓄展开竞争，农行以代农村 亏损、扭亏无望、经营管理混乱的网点实行关、停、并、转。同时要改革利益分配体制和劳动工资制度，加强职工风险意识、忧患意识和商业意识。(二)完善激励机制 ...
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更多地意味着评论过去，而创造未来的很多人已经流失，项目的意义何在？我们怎么能不感到痛惜！认真分析我国人才流失的原因，我们不能不看到自身在管理理念上 着力建设一支高素质、高效率、专业化、职业化的企业家队伍。要完善企业劳动人事制度和利益分配制度。建立和完善有利于企业增加积累，快速、规模、有效地发展，形成使 ...
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的个人随机性效应危险，常常是国家主管部门主要关心的事。的确，在为健康保护分配资源时，通常用于保护处在高危险的个人所花费的资源要比保护处在低危险的 行为的主管部门的领导之下。因此，通用干预水平的最终选择，必须适当考虑保护消费者利益的国家食品与公众卫生法和其它有关的一贯性要求，以及建立和维护公众信任的要求 ...
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不变”。一是全市所制定的总体发展规划和大的利益格局不变。在保证市级财政总体利益的情况下，财政分配适当向区级倾斜，加强区级发展能力。二是全市统一规划 ，提出本区接收下放事权的细化方案。方案中要明确哪些事项由区级哪个部门来接收、怎么接收，需要设立区级对接的哪些机构，需增加的人员编制、经费，需要市级哪方面的 ...
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公平公正越来越成为人们关注的热门话题，国有企业改革特别是产权制度改革涉及权利和利益的再调整，涉及社会的和谐发展，必须切实做到规范推进。在国有资产出资人 业绩考核与薪酬制度改革更好地结合起来，进一步规范和完善国有企业负责人的收入分配办法，合理把握企业负责人薪酬与职工工资水平的比例，充分考虑企业的人工成本 ...
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