、派遣大量实习学生以及“假外包、真派遣”等形式规避法律义务情况等。三、专项行动方法和步骤(一)对劳务派遣单位和用工单位开展专项指导服务(5月31 此次专项行动的社会影响,进一步畅通举报投诉渠道,为劳动者通过12333、基层平台窗口和网络等途径举报投诉提供便捷的绿色通道服务。三是进行实地检查。抽调监察员 ...
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失业人员的社保补贴、青年学员见习期间综合保险补贴、承担政府委托的临时性工作的劳务派遣机构招用就业困难人员的社保补贴、政府采购的工程、服务项目由企业承担 人员的社保补贴;(五)岗位补贴。主要用于临时性工作岗位的工资、政府公共项目外包工程产生岗位的岗位补贴、企业招用的就业困难人员的岗位补贴;(六)小额担保 ...
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号)和有关劳动法律、法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法所称劳务派遣活动包括劳务派遣、劳务承包、劳动保障事务代理、企业人力资源外包服务 政策的有关工作,帮助符合条件的社区就业实体(企业、单位、非正规就业劳动组织)和下岗失业人员享受各项扶持政策;经常走访“4050”等就业困难人员家庭,积极开展多种 ...
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重点,以解决突出的民生问题为突破口,在转移支付、建设投资、金融信贷和项目布局等方面加大支持力度。比照实施西部大开发政策,进一步加大中央财政教育 艰苦边远地区就业。规范并支持发展各类专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。 大力促进农民工就业。继续实施“阳光工程”等就业 ...
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并对其保障劳动者权益情况进行监督。平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。对采取外包等其他合作用工方式,劳动者权益受到损害的, 。(六)完善休息制度,推动行业明确劳动定员定额标准,科学确定劳动者工作量和劳动强度。督促企业按规定合理确定休息办法,在法定节假日支付高于正常工作时间劳动 ...
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区、重要水源涵养区、饮用水源保护区、防风固沙区、河口湿地区、重要渔业水域和水土保持的重点预防保护区与重点监督区等重要生态功能区的保护,有效保护生物 门路,拓宽就业渠道。注重发展劳动密集型产业、服务业和个体、民营等非公有制经济,增加就业岗位;推广劳务派遣、非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式 ...
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项)a、现场招聘 b、职业推荐c、人才(劳务)派遣d、网络招聘e、猎头f、服务外包 g、其他_____________4.客户的主要行业:(最多选三项)a、制造业 b、住宿和餐饮业c、零售业d、居民服务业e、信息产业f、物流业 g、建筑业h、其他二、问卷主体:(一)春节 ...
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对台产业合作的重要基地。扩大对台直接贸易和小额贸易,做好输台渔工劳务派遣工作。进一步完善台商投诉协调机制和法律服务机制,切实保护在闽台商的正当 给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链,提升企业核心竞争力。国际服务外包具有有效控制成本、增强核心竞争力、合理配置资源等特性,是国际企业提高竞争力的 ...
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本着“必要、精干、高效”原则,严格控制编外用工数量。市级机关、参照公务员管理单位和监督管理类事业单位编外用工数量一般控制在单位现有编制数的12%以内;纯社会 。充分发挥市场配置资源的基础性作用,积极培育和引进劳务中介机构,探索劳务派遣、人事代理、劳务承包等政府服务外包的新路子,广泛开展环卫、园林及后勤 ...
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服务。第十六条公共人力资源服务机构应当加强信息化建设,不断提高服务质量和效率。公共人力资源服务经费纳入政府预算。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共 承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行 ...
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