，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会 ，向人民法院起诉的期限。仲裁调解书可参考仲裁裁决书的格式制作。第七章案件特别审理第三十六条职工一方在三十人以上的集体劳动争议适用本章规定。本章 ...
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，申请书的份数是否符合要求，申请书格式是否统一，内容是否齐全；2.申请人是否与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议是否属于劳动争议，《立案审批表》应自填表 分，(正副卷内容应按照归档要求内容整理，顺序应按照时间先后排列，但裁决书、调解书、决定书等结案性文书应在案卷内容之首页);卷宗装订不规范不整齐一卷扣 ...
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组织调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，并由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解 案件，应当出具相关仲裁文书。仲裁文书格式由市劳动争议仲裁委员会统一制定。仲裁文书采用公告送达的，可以在市政府部门的公众信息网发布公告，但应当在案卷 ...
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之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第四十九条 仲裁庭对劳动争议案件作出裁决前，应当组织双方当事人进行 十五条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国务院劳动行政主管部门与国务院物价行政主管部门的规定缴纳仲裁案件受理费和处理费。第六十六条 仲裁文书格式由四川省 ...
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中应贯彻文明用语，对当事人耐心细致；提高仲裁文书的制作水平，仲裁文书应格式规范统一，用语简洁严谨，叙述清晰，适用法律准确；加强对案件归卷工作的 的规定，仲裁庭处理劳动争议应当本着自愿、合法的原则先行调解。询问各方当事人是否愿意调解？ （２）调解成功，仲裁员当庭宣布调解书，并制做调解书当庭送达各方当事人 ...
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条案由部分：案由一般应根据案件的性质和具体情况，并结合《劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映 、月、日标全；“零”写为“〇”。不予受理通知书、仲裁决定书、仲裁调解书的页面设置和段落格式，依照本条第一、二、三款规定执行。第八条本意见自2012年 ...
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过程中，与主办单位由于财产所有权及经营权、使用权等产权归属不清而发生的争议。(二)北京市劳服企业产权纠纷调处工作实行两级管理制：1．市劳服企业产权 问题除产权纠纷调解书和裁决书加盖三方印章外，调处文书统一加盖“北京市劳动就业服务企业产权纠纷调处专用章”。 五、本规定自下发之日起执行。格式一(通知申诉人 ...
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第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性 条 人民检察院依法对损害国家利益、社会公共利益的发生法律效力的判决、裁定、调解书提出抗诉，或者经人民检察院检察委员会讨论决定提出再审检察建议的，人民法院应予受理 ...
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费用。第四十六条行政复议机关办理行政复议事项,应当使用国家或者全省统一格式的行政复议法律文书。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七 情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求,或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会,阻挠或者变相阻挠职工依法参加和组织工会的 ...
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的，应当根据或参照涉外合同的有关规定处理。 29、人民法院在审理劳动争议案件中应注意审查格式劳动合同的内容是否违反法律、行政法规的规定。对于违反法律、行政 的，应依法准许，并以调解书形式予以确认。 附件：关于本意见几个问题的说明近年来，随着国家各项制度的改革，人民法院受理的劳动争议案件，数量、案情都呈 ...
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