不影响案件的审理。第二十四条 仲裁委员会应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时，向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向仲裁 可以不在裁判文书中表述。 六、附 则 第五十五条 本规则由江苏省劳动争议仲裁委员会负责解释。第五十六条 本规则自2002年7月1日起执行。 ...
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若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配)第一条当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方 时限与证据交换第二十一条仲裁委员会应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时，向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向 ...
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11、反申请书；12、反申请受理通知书；13、反申请应诉通知书；14、反申请答辩书；15、举证通知书；16、延长举证期限申请书；17、准许延长 条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页” ...
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劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉书 作口头答辩，被诉人作口头答辩的应当记入笔录，可当即向双方当事人送达《出庭通知书》，并告知其《仲裁庭纪律》。被诉人要求书面答辩的，最长不得超过十五日 ...
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：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议;(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条 当事人采用 视为未申请。第十一条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将本规则和仲裁员名册、举证通知书送达申请人，并将仲裁申请书副本和本规则、仲裁员 ...
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仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《民事 明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与 ...
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后5日内预交案件受理费及处理费；被申请人自接到《答辩通知书》后5日内预交案件处理费。当事人交纳确有困难的，应向仲裁委员会办事机构提出书面申请，经批准后可以缓交、 当事人未在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不能证明其主张的，承担举证不能的法律后果。第三十三条仲裁庭有权向有关单位和个人调查取证，有关 ...
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需要的有关文件、资料、财产、货物的，当事人应当提供，拒不提供的，应承担举证不能的后果。第五十七条仲裁庭应当将审计、评估、鉴定报告的副本发送 将当事人的申请提交财产或者证据所在地的中级人民法院裁定。第九十条双方当事人应当在收到仲裁通知书之日起二十日内，约定仲裁庭组成方式并选定仲裁员。双方当事人未能在上述 ...
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（210mm×297mm），左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”，宋体二号字，加黑，单倍行距，居中；首部 日期用汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”。不予受理通知书、仲裁决定书、仲裁调解书的页面设置和段落格式，依照本条第一、二、三款规定执行。 ...
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规章（1）条第二十条建筑施工企业有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障行政部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。（一）招用劳动者未签订劳动 处罚。第二十六条劳务分包企业因拖欠劳动者工资被举报的，由劳动保障行政部门对其下达限期整改通知书，责令其限期支付劳动者工资。逾期不支付劳动者全额应得工资的， ...
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