多数的原则，故不必全体成员署名。 十、《规定》第十六条“争议发生之日”应怎样确定？答：“争议发生之日”是指当事人一方以口头或书面的形式，向调解委员会或仲裁委员会申请解决争议之日。 十一、属于《规定》第二条第一项的劳动争议，追诉时效为多长时间？答：从当事人一方知道或者应当知道权利被 ...
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多数的原则，故不必全体成员署名。十、《规定》第十六条“争议发生之日”应怎样确定？答：“争议发生之日”是指当事人一方以口头或书面的形式，向调解委员会或仲裁委员会申请解决争议之日。十一、属于《规定》第二条第一项的劳动争议，追诉时效为多长时间？答：从当事人一方知道或者应当知道权利被 ...
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委员会申请仲裁；(三)不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉书不符合要求的，告知申诉人补正，收到申诉书的时间从申诉人补正完毕之日起计算。第三章管辖第八 ...
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增长、案情日益复杂、影响越来越大。与这种情况相比，现行劳动争议处理制度存在处理劳动争议耗时长、力量不足、仲裁时效过短等问题，已经不能适应形势发展的需要。 二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行“一裁终局”案件以外的其他劳动争议 ...
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确定，只能由法官在最长合理期间内，根据标的物的种类和瑕疵的区别，包括瑕疵的性质、正常情况下买受人尽合理注意义务可能发现瑕疵的时间及当事人所处的具体 合同法第一百五十八条第二款规定“两年”期间？本条指导意见考虑到：一是诉讼时效期间是当事人主张权利的法定期间，当事人不能通过约定进行变动，故不能因索赔期间的 ...
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立案之日起９０日内结案；情况复杂确需延长的，经劳动和社会保障行政部门负责人批准，可适当延长，但延长时间不得超过３０日。”７．第三十二条修改为：“ 其他影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效。”１５．第四十四条第二款修改为：“仲裁委员会 ...
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立案之日起90日内结案；情况复杂确需延长的，经劳动和社会保障行政部门负责人批准，可适当延长，但延长时间不得超过30日。”7．第三十二条修改为：“ 其他影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效。”15．第四十四条第二款修改为：“仲裁委员会 ...
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(九)违反机房管理制度，擅自允许无关人员特别是外来人员进入机房重地的；(十)违反运行管理制度，擅离机房，不按规定时间和要求监测、监视或者监控的；(十 劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。九、现代企业的全员合同制管理模式和现行行政管理 ...
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五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系 百四十八条 承认和执行外国法院作出的发生法律效力的判决、裁定或者外国仲裁裁决的案件，人民法院应当组成合议庭进行审查。人民法院应当将申请书送达被申请人。被申请人 ...
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。第二十三条院领导审批公文，主批人应当明确签署意见，写上姓名和时间。其他审批人圈阅，应当视为同意。第二十四条人民法院办理公文涉及其他单位的 交通卫生医药环境保护工业经贸农业林业文化教育统计体育民政城市规划城乡建设计量物价工商劳动文物财政审计税务水利企业管理铁路民航人事新闻出版广播影视旅游气象（五）海事 ...
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