调整范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的 掌握年检知识，准备和发放有关年检的表格、资料(也可在网上下载，网址另行通知)。2、自查阶段。用人单位要按照规定项目认真进行自查自纠，如实提供本单位 ...
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、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行就业登记。8、鼓励登记。 再就业工作的通知的意见》精神，结合实际，制定本办法。第二条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型 ...
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立即将劳动者死亡事件通知劳动者注册地的公安部门和死者长期居住国的领事机构，并向其提供死亡事实的材料。第十四条1、根据本协定进行劳动的劳动者，可按接受国 时，协定有效期间颁发的劳动许可证，在许可证到期之前继续有效。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满 ...
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股本分红和技术、产品参股分红的同时，企业还可以探索实行劳动分红的办法。劳动分红办法是指企业劳动者根据各自的劳动贡献参与企业税后利润的适当分配。公司制企业，经董事会或 劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的长短和劳动合同的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。在此期间，企业应 ...
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、饮食业、服务(包括修理)和房屋修缮等个体劳动者。不包括男50岁、女45岁以上的个体经营者。13、临时性工作：指由基层劳动服务公司(站)组织介绍到全民、集体以及其他各单位从事各种临时性生产、劳务等临时使用的、到期可以辞退的工作。包括计划内、外和季节性的临时用工。14、第一产业：指农业， ...
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促进经济结构调整，发展第三产业，发展中小型企业，发展集体、合作经济。引导和鼓励劳动者通过多种形式、多种渠道实现就业。把就业培训和转业培训作为促进就业的一个重要 投资企业、私营企业率先建立起这一制度。密切注意劳动合同制度实施后劳动关系的新变化，注意解决转制后出现的问题，重点帮助煤炭、森工、军工等行业企业 ...
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安置和再就业方案，让每个下岗职工都有分流安置和再就业的路子。对劳动合同到期和进再就业服务中心协议期满的下岗职工，职工所在企业不能简单地解除 中小城市和小城镇，可取消城乡界限，劳动者自主择业。大中城市要适当调控农村劳动力进入的规模和速度，企业招用职工应本着“先城镇，后农村”的原则，优先从非农业户口人员中 ...
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减免有关税收。具体办法按《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》(藏国税发[2003]54号)。(十)下岗失业人员从事个体经营或开办私营企业(国家 中出现的私招乱雇、不签订劳动合同，不缴纳社会保险费，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为，要依据劳动保障有关法律法规进行严厉惩处，维护 ...
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关系：（一）改组后的企业应实行竞争上岗办法，优先录用原企业的职工，并依法与其重新签订劳动合同，确定劳动关系。（二）对劳动合同到期不能续签合同的 的工资和医疗费的，要按照原劳动部《关于发布（违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法）的通知》要求处理；未按规定缴纳社会保险费的，依照国务院《社会保险费征缴 ...
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（1）条第四条在职职工为下列人员：(一)国家机关、事业单位人员。(二)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。(三)经有关管理部门认定与单位有劳动 清理完毕：(一)核实职工姓名、身份证号码。(二)符合住房公积金销户提取条件的，通知职工办理提取手续。(三)不符合住房公积金销户提取条件的，为职工申请办理 ...
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