争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如 中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。第五条 劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将该单位或出资人列为当事人。不具备合法 ...
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：关于《北京市高级人民法院审理买卖合同纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》的说明 为了正确适用《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法），规范自由裁量，统一裁判尺度 的花名册、工资表等文件。当事人不提供或者提供的文件有瑕疵的，应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。第三条（ ...
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。 广东省高级人民法院二○○七年十二月十九日 广东省高级人民法院关于审理医疗损害赔偿纠纷案件若干问题的指导意见 为正确审理医疗损害赔偿纠纷案件，根据我国《民事诉讼法》、《民法 和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。第十六条《医疗事故处理条例》第四十九条 ...
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、全面准确地学习宣传两法，增强针对性和实效性要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以两法和两法宣传提纲为基本依据，充分宣传两法的立法 2003年发布了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）。《劳动合同法》在总结这一政策执行情况的基础上，对这一政策 ...
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合同法的司法解释，目前已发布了《关于适用（中毕人民共和国合同法’若干问题的解释》（一），有关技术合同部分的司法解释被列为《关于适用〈中华人民共和国合同法〉 指导全国法院审理技术合同纠纷案件的指导意见。各地法院在执行中，要继续总结经验，及时将执行中有关问题反映给最高人民法院民事审判第三庭。以便将审判技术 ...
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》，制定《全面推进劳动合同制度实施的三年行动计划》，制定《农民工参加工伤保险的平安计划》，制定《关于建立农民工工资支付保障金制度的指导意见》，会同有关 以科学发展观为统领，结合工作实际需要，每年选择若干个课题，组织涉及农民工问题的研究机构和专家学者，进行广泛的调查统计和深入的对比分析，在理论研究成果的 ...
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你们，请认真贯彻执行。 二○○八年二月三日 2008年劳动争议处理工作意见 2008年，我市劳动争议处理工作的指导思想是：以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学 劳动者进行法律法规宣传，尤其是加强《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的宣传，对两部法律实施过程中出现的问题，要有针对性地解释，严防曲解 ...
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秩序、有步骤地向前推进。（二）今后１０年深化劳动制度改革的指导思想是，以建立计划经济与市场调节相结合的经济运行机制为基本方向，以增强企业特别是国营大中型 劳动立法，完善现行法规。在制定《劳动法》的基础上，制定与用工行为有关的《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规。通过建立劳动监察 ...
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、《未成年人保护法》。关联法规：全国人大法律(2)条国务院行政法规库(1)条第三章劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的 。执行依据：《技工学校工作条例》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《关于加强和改进学徒培训工作的意见》等。需制定《职业培训机构管理条例》。关联 ...
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的劳动合同的订立、变更、解除、终止及劳动合同的内容等，都有待于通过制定《劳动合同法》来进一步明确、落实。关联法规：全国人大法律（2）条第三十三条规定了 。执行依据：《技工学校工作条例》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《关于加强和改进学徒培训工作的意见》等。需制定《职业培训机构管理条例》。关联法规 ...
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